HR mit Wirkung: Wie Personalabteilungen strategisch führen und echten Wandel gestalten

In dieser Folge sprechen wir über die zentrale Rolle von
HR in der modernen Unternehmensführung. Gemeinsam mit
Marie beleuchte ich, warum HR als strategischer
Partner unverzichtbar ist, welche
HR-Strategien wirklich wirken und wie
Unternehmen durch eine starke HR-Transformation
langfristig erfolgreicher werden können.


Wir diskutieren unter anderem:


Warum Personalmanagement und
Unternehmensstrategie untrennbar verbunden sein
sollten

Wie HR-Analytics und datenbasierte
Entscheidungen die Personalabteilung stärken

Was der Mittelstand von US-Unternehmen in Sachen
HR-Management lernen kann

Und warum es Zeit ist, die Personalabteilung
als echten Business-Treiber zu sehen



Ein Muss für alle, die HR neu denken und ihre Organisation
zukunftsfähig machen wollen!


Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

Marie Kanellopulos ist Managing Partnerin bei DONE!Berlin, einer
Boutique-Beratung für HR und Unternehmenswachstum. Mit über einem
Jahrzehnt Erfahrung hat sie gemeinsam mit ihrem Team und
Co-Leadership mehr als 800 Unternehmen, darunter Airbnb Europe,
N26, H&M und Knauf dabei unterstützt, zukunftssichere
People-&-Culture-Strategien zu entwickeln. Ihr Fokus liegt
auf nachhaltige Skalierung, agiler Nachfolgeplanung, diverser
Führung und der Transformation von Unternehmen in resiliente
Organisationen.
www.doneberlin.com 








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Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.de

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