Seelenlos oder Seelenvoll? Wandel neu denken
29 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 8 Monaten
In der neuen Episode meines Podcasts “Wandel entfesseln” nehme ich
dich mit auf eine Reise, die mir besonders am Herzen liegt: Den
Unterschied zwischen traditionellem Changemanagement und meinem
Ansatz der emotionalen Zukunftsgestaltung. Ich zeige dir, warum so
viele Veränderungsprojekte trotz guter Pläne scheitern und wie wir
durch einen ganzheitlicheren, menschlicheren Ansatz wirklich
nachhaltige Transformation schaffen können. Was dich in dieser
Folge erwartet: - Warum klassisches Changemanagement meist nur die
Oberfläche berührt - Die oft übersehenen menschlichen Faktoren, die
über Erfolg oder Misserfolg entscheiden - Wie emotionale
Zukunftsgestaltung Menschen zu mutigen Gestaltern macht -
Praxisbeispiele aus meiner eigenen Erfahrung mit mittelständischen
Unternehmen - Konkrete Übungen, die du direkt für deinen eigenen
Wandel nutzen kannst Meine wichtigsten Erkenntnisse für dich -
Echte Veränderung beginnt nicht mit Plänen und Strukturen, sondern
mit innerer Haltung und emotionaler Klarheit. - Menschen
widerstehen nicht der Veränderung an sich – sie fühlen sich oft nur
nicht wirklich gesehen und einbezogen. - Die emotionale Dimension
von Veränderung ist kein "weicher Faktor", sondern der Schlüssel
zum Erfolg. - Sinnstiftung und Purpose sind mächtigere Treiber als
Prozesse und KPIs. - Nur wenn Herz und Kopf im Einklang sind,
entsteht echter, nachhaltiger Wandel. Praktische Übungen für dich:
Ich habe dir versprochen, dass du direkt loslegen kannst! Hier sind
die Übungen aus dem Podcast: 1. Führe ein "Haltungstagebuch" zu
deinem Umgang mit Veränderung 2. Plane bewusst "Momente der
Offenheit" in deinen Arbeitsalltag ein 3. Übe dich in der Kunst des
"tiefen Zuhörens" 4. Schaffe Raum für Intuition und Kreativität in
deinem Team 5. Initiiere einen "Purpose-Dialog" in deiner
Organisation Wie du weiterkommen kannst: Die Ausbildung FutureNOW
Master zur Leader der Zukunft In meinem Herzensprojekt bilde ich
dich zur echten Zukunftsgestalterin aus. Du lernst, wie du Menschen
und Organisationen ganzheitlich durch Transformationsprozesse
führst – mit Kopf, Herz und Hand. Mehr zur Ausbildung:
https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/
Kostenloses 1:1 Gespräch mit mir Lass uns 30 Minuten zusammenkommen
und über deine Situation sprechen. Wir reflektieren gemeinsam, wo
du stehst und was deine nächsten Schritte sein könnten. Ich freue
mich auf dich! Termin mit mir sichern:
https://calendly.com/ezw/gemeinsamer-dialog-eva-zweidorf-kulturreform
Ich freue mich, wenn wir im Austausch bleiben: Instagram:
https://www.instagram.com/evazweidorf/ E-Mail:
hallo@kulturreform.com Bis zur nächsten Folge – bleib mutig,
neugierig und gestaltungsfreudig! Deine Eva
dich mit auf eine Reise, die mir besonders am Herzen liegt: Den
Unterschied zwischen traditionellem Changemanagement und meinem
Ansatz der emotionalen Zukunftsgestaltung. Ich zeige dir, warum so
viele Veränderungsprojekte trotz guter Pläne scheitern und wie wir
durch einen ganzheitlicheren, menschlicheren Ansatz wirklich
nachhaltige Transformation schaffen können. Was dich in dieser
Folge erwartet: - Warum klassisches Changemanagement meist nur die
Oberfläche berührt - Die oft übersehenen menschlichen Faktoren, die
über Erfolg oder Misserfolg entscheiden - Wie emotionale
Zukunftsgestaltung Menschen zu mutigen Gestaltern macht -
Praxisbeispiele aus meiner eigenen Erfahrung mit mittelständischen
Unternehmen - Konkrete Übungen, die du direkt für deinen eigenen
Wandel nutzen kannst Meine wichtigsten Erkenntnisse für dich -
Echte Veränderung beginnt nicht mit Plänen und Strukturen, sondern
mit innerer Haltung und emotionaler Klarheit. - Menschen
widerstehen nicht der Veränderung an sich – sie fühlen sich oft nur
nicht wirklich gesehen und einbezogen. - Die emotionale Dimension
von Veränderung ist kein "weicher Faktor", sondern der Schlüssel
zum Erfolg. - Sinnstiftung und Purpose sind mächtigere Treiber als
Prozesse und KPIs. - Nur wenn Herz und Kopf im Einklang sind,
entsteht echter, nachhaltiger Wandel. Praktische Übungen für dich:
Ich habe dir versprochen, dass du direkt loslegen kannst! Hier sind
die Übungen aus dem Podcast: 1. Führe ein "Haltungstagebuch" zu
deinem Umgang mit Veränderung 2. Plane bewusst "Momente der
Offenheit" in deinen Arbeitsalltag ein 3. Übe dich in der Kunst des
"tiefen Zuhörens" 4. Schaffe Raum für Intuition und Kreativität in
deinem Team 5. Initiiere einen "Purpose-Dialog" in deiner
Organisation Wie du weiterkommen kannst: Die Ausbildung FutureNOW
Master zur Leader der Zukunft In meinem Herzensprojekt bilde ich
dich zur echten Zukunftsgestalterin aus. Du lernst, wie du Menschen
und Organisationen ganzheitlich durch Transformationsprozesse
führst – mit Kopf, Herz und Hand. Mehr zur Ausbildung:
https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/
Kostenloses 1:1 Gespräch mit mir Lass uns 30 Minuten zusammenkommen
und über deine Situation sprechen. Wir reflektieren gemeinsam, wo
du stehst und was deine nächsten Schritte sein könnten. Ich freue
mich auf dich! Termin mit mir sichern:
https://calendly.com/ezw/gemeinsamer-dialog-eva-zweidorf-kulturreform
Ich freue mich, wenn wir im Austausch bleiben: Instagram:
https://www.instagram.com/evazweidorf/ E-Mail:
hallo@kulturreform.com Bis zur nächsten Folge – bleib mutig,
neugierig und gestaltungsfreudig! Deine Eva
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