Selbstorganisation in der Praxis - Franziska Gottschalk

In dieser Episode von Value Talks spricht Christian Hofstetter
mit Franziska Gottschalk über ihre Erfahrungen mit
Selbstorganisation in Unternehmen. Sie reflektiert über ihre
Karriere, die Herausforderungen und Chancen, die mit der
Transformation zu selbstorganisierten Teams verbunden sind, und
gibt praktische Tipps, wie man mehr Menschlichkeit und
Gleichwertigkeit in die Teamarbeit integrieren kann.





Takeaways


Selbstorganisation erfordert eine Veränderung der Haltung.

Die Rolle der Führungskraft verändert sich in
selbstorganisierten Teams.

Praktische Erfahrungen sind entscheidend für den Lernprozess.

Haltung ist wichtiger als Technik in der Selbstorganisation.

Die Polarität zwischen Freiheit und Begrenzung ist ein
zentraler Aspekt.

Ein positives Menschenbild fördert die Selbstorganisation.

Konsens und systemisches Konsensieren sind wichtige
Werkzeuge.

Gleichwertigkeit im Team führt zu besseren Ergebnissen.

Einfachere Entscheidungsprozesse können den Alltag
erleichtern.

Facilitation ist ein Schlüssel zur erfolgreichen Teamarbeit.






Chapters


00:00 Willkommen zu Value Talks


06:27 Die Rolle der Haltung in der Führung


12:10 Polaritäten der Selbstorganisation


19:28 Gleichwertigkeit in Teams und Selbstorganisation


28:13 Value Talks Outro