Wie kann ich klare Grenzen setzen ohne unfreundlich zu wirken?

Diese Frage begegnet mir in Coachings und Trainings immer wieder –
oft begleitet von Unsicherheit. Denn viele von uns haben gelernt:
Sei nett, dann wirst du gemocht. Strenge dich an, dann wirst du
anerkannt. Setz dich durch, sonst verlierst du. Kein Wunder also,
dass sich viele Führungskräfte schwer damit tun, Grenzen zu setzen,
ohne das Gefühl zu haben, sie würden dabei ihre Empathie verlieren.
Doch genau hier liegt ein Denkfehler: Empathie und Grenzen sind
keine Gegensätze – sie brauchen einander. In dieser Podcast-Folge
spreche ich darüber: Warum viele Menschen Angst haben, klare
Grenzen zu ziehen. Wie persönliche Erfahrungen & Glaubenssätze
unser Führungsverhalten beeinflussen. Was Du konkret tun kannst, um
als Führungskraft klar, empathisch und souverän zu bleiben. Hör
einfach rein!