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#104 - Sarah Böning & Mystery-Bewerbungsstudie

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Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk vor 1 Jahr
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Wie gut sind Recruiting-Prozesse wirklich? Jan und Robin sprechen
mit Sarah über eine spannendes Experiment: 120 echte Bewerbungen
bei echten Unternehmen – und teils erschreckende Ergebnisse. Warum
dauert eine Antwort oft viel zu lange? Wieso ghosten manche Firmen
komplett? Und könnte mehr Transparenz bei Gehalt und Arbeitszeit
ein echter Vorteil sein? Ein Blick auf die Basics im Recruiting,
die noch immer nicht sitzen.

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„#104 - Sarah Böning & Mystery-Bewerbungsstudie“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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