Trauer am Arbeitsplatz: Stigma Brustkrebs - mit Rebecka Heinz im Gespräch
26 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 9 Monaten
Trauer am Arbeitsplatz - Stigma Brustkrebs - mit Rebecka Heinz im
GesprächStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das
Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 101)
Eine von 8 Frauen hat Brustkrebs.
Rebecka Heinz teilt in diesem tiefgründigen Gespräch ihre
persönlichen Erfahrungen mit Brustkrebs und wie sie diese
Herausforderung in ihre berufliche Laufbahn integriert hat. Sie
betont, dass jede Krebsdiagnose individuell ist und dass es
wichtig ist, offen über die Krankheit zu sprechen, um das Stigma
zu brechen.
Wir diskutieren die emotionalen Achterbahnfahrten, die mit einer
solchen Diagnose einhergehen, und wie sich diese auf das
Arbeitsleben auswirken können. Zudem beleuchten wir, wie
Unternehmen und Führungskräfte eine unterstützende Umgebung
schaffen können, in der Betroffene sich sicher fühlen, ihre
Herausforderungen zu teilen.
Am Ende des Gesprächs gibt Rebecca wertvolle Tipps, wie man den
Umgang mit Krebs am Arbeitsplatz menschlicher gestalten kann, um
sowohl Betroffene als auch deren Kollegen zu stärken.
Dankeschön
Kontakt: https://www.linkedin.com/in/rebecka-heinz/
----------
Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer,
Führungskräfte und Betriebsräte.
Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib
uns: podcast@trauer-manager.de
Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand
umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren
einzigartigen Trauermanager. Hier kannst Du auch unseren
regelmäßigen Know-how-transfer bestellen.
Impressum
GesprächStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das
Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 101)
Eine von 8 Frauen hat Brustkrebs.
Rebecka Heinz teilt in diesem tiefgründigen Gespräch ihre
persönlichen Erfahrungen mit Brustkrebs und wie sie diese
Herausforderung in ihre berufliche Laufbahn integriert hat. Sie
betont, dass jede Krebsdiagnose individuell ist und dass es
wichtig ist, offen über die Krankheit zu sprechen, um das Stigma
zu brechen.
Wir diskutieren die emotionalen Achterbahnfahrten, die mit einer
solchen Diagnose einhergehen, und wie sich diese auf das
Arbeitsleben auswirken können. Zudem beleuchten wir, wie
Unternehmen und Führungskräfte eine unterstützende Umgebung
schaffen können, in der Betroffene sich sicher fühlen, ihre
Herausforderungen zu teilen.
Am Ende des Gesprächs gibt Rebecca wertvolle Tipps, wie man den
Umgang mit Krebs am Arbeitsplatz menschlicher gestalten kann, um
sowohl Betroffene als auch deren Kollegen zu stärken.
Dankeschön
Kontakt: https://www.linkedin.com/in/rebecka-heinz/
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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer,
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Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib
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