#163 Ghosting: Unhöflich oder kluge Strategie?

Ghosting – wir alle kennen es und wir alle haben es (bewusst oder
unbewusst) schon einmal getan. Doch warum passiert das eigentlich
so oft – gerade auf LinkedIn und im Business-Kontext? Ist es
wirklich nur unhöflich oder manchmal auch eine legitime Strategie
zum Selbstschutz? In dieser Folge sprechen Marina und Tomas über
die verschiedenen Formen von Ghosting: im Job, bei Bewerbungen und
auf LinkedIn. Sie teilen ihre eigenen Erfahrungen, analysieren die
Gründe dahinter und geben dir praxisnahe Tipps, wie du mit Ghosting
souverän umgehen kannst – sei es als Betroffener oder als jemand,
der selbst mal nicht antwortet. Wie kannst du vermeiden, geghostet
zu werden? Und wie sagst du stilvoll „Nein“, ohne dich dabei
schlecht zu fühlen? Das und mehr erfährst du in dieser Episode der
LinkedIn Lounge! Chapters 00:00 Einführung in den Podcast und die
Mission 01:33 Perle der Woche: Freundlichkeit auf LinkedIn 11:24
Das Thema des Tages: Ghosting 12:23 Was ist Ghosting und woher
kommt es? 16:18 Warum passiert Ghosting? 19:01 Selbstschutz und die
Angst vor Reaktionen 20:32 Die Herausforderung des Ghostings 23:42
Umgang mit Ghosting und Selbstschutz 28:50 Strategien zur
Vermeidung von Ghosting 34:57 Die Kunst des höflichen Neins 40:35
Reflexion und Schlussfolgerungen Über die LinkedIn Lounge Wir sind
Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die
Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung
für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen
Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden.
Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre
Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des
Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf
schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und
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