Employee Experience & KI - Folge 3

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#161 - Konkrete Anwendungsfälle von KI in HR - Teil 2.


Wir betrachten 15 Beispiele bzw. Prozesse und
Einsatzmöglichkeiten, wo heute bereits KI verwendet wird - und so
zu besserer Employee Experience beiträgt - sowohl für die
handelnden Personen in HR als auch für die Mitarbeiter:innen.


Außerdem besprechen wir, welche Voraussetzungen gegeben sein
müssen, damit KI überhaupt sinnvoll verwendet werden kann und
welche Ersparnisse kalkulierbar sind.


In dieser Folge behandeln wir weitere 7 Anwendungsfälle:


Talentmanagement

Nachfolgeplanung

Zeiterfassung

Abwesenheitsmanagement

Wissensmanagement

Mitarbeiterbetreuung (HR)

Compliance Management






In der nächsten Woche besprechen wir, wie KI Jobs verändert und
was das für die Employee Experience bedeuten wird.





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