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  3. FemVisible Talk Podcast
  4. #33 Safe Space & Sichtbarkeit: Warum es ein Netzwerk für schwarze Frauen braucht
Mariam Guedé und Lioba Jarju haben mit Black Female Business eine
Plattform geschaffen, die schwarze Frauen auf ihrem Karriereweg
unterstützt. Ihr Netzwerk bietet einen Safe Space, in dem
Austausch, Empowerment und Sichtbarkeit im Mittelpunkt stehen. Doch
eine Frage begegnet ihnen immer wieder: „Warum braucht es dieses
Netzwerk?“ In dieser Episode sprechen sie über die
Herausforderungen, die sie als schwarze Frauen im Business erlebt
haben, und was sie motiviert hat, eine eigene Community zu gründen.
️ 𝗦𝗮𝗳𝗲 𝗦𝗽𝗮𝗰𝗲 & 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 – Warum es für schwarze Frauen
im Business besondere Hürden gibt und wie Black Female Business
hilft ️ 𝗖𝗼-𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 – Wie Mariam und Lioba als Gründerinnen
zueinander gefunden haben und warum Teamarbeit entscheidend ist ️
𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 – Ihre Sicht auf echte Veränderung und
warum Diversität nicht nur ein Trend sein darf Diese Episode ist
ein kraftvolles Plädoyer für Diversity und zeigt, wie Netzwerke
Frauen stärken können. Lass dich inspirieren und erfahre, wie Black
Female Business eine Bewegung gestartet hat! 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗿𝗲𝗶𝗻𝗵ö𝗿𝗲𝗻 &
𝗠𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗶𝗼𝗯𝗮𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗱𝗲𝗰𝗸𝗲𝗻! Mehr zu Black Female
Business: https://www.blackfemalebusiness.de/ Instagram:
@blackfemalebusiness LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/blackfemalebusiness Mehr zu
FemVisible FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt
ihnen eine Stimme in der Business-Welt. Die Initiatorinnen von
FemVisible sind Kerstin Schiefelbein, Jeannine Stuiber und Kerstin
Bensch. ️ Im FemVisible Talk begrüßen wir spannende Gäste, die ihre
Tipps für mehr Sichtbarkeit und Mut im Business teilen. Unser
Motto: „Auf die Plätze, sichtbar, los!“ – Gönn dir 30 Minuten
Motivation für deinen nächsten Schritt! Website:
https://www.femvisible.de/ Instagram: @femvisible LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/

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„#33 Safe Space & Sichtbarkeit: Warum es ein Netzwerk für schwarze Frauen braucht“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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