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Episoden
07.07.2026
30 Minuten
Dr. Lena Eschenbach ist Herzchirurgin und Gründerin von Better Clinics. Statt weiter Karriere im OP zu machen, entschied sie sich für einen radikalen Neuanfang. Ihre Mission: die hausärztliche Versorgung auf dem Land neu denken. Mit Better Clinics verbindet sie klassische Hausarztpraxen mit Telemedizin. So können Ärztinnen und Ärzte teilweise im Homeoffice arbeiten, während Patientinnen und Patienten weiterhin persönlich in ihrer Praxis betreut werden. Ein Modell, das nicht nur dem Ärztemangel begegnen soll, sondern auch neue Arbeitsmodelle für die Medizin schafft. In dieser Folge spricht Lena darüber, warum Karriere nicht immer geradlinig verlaufen muss, weshalb Gründen vor allem Persönlichkeitsentwicklung ist und warum Sichtbarkeit gerade für Gründerinnen einen echten Unterschied macht. Warum sie ihre Karriere als Herzchirurgin hinter sich gelassen hat Wie Better Clinics den Hausärztemangel auf dem Land lösen möchte Warum Telemedizin mehr ist als eine Videosprechstunde Weshalb mehr Ärztinnen im Homeoffice arbeiten könnten Warum Gründen vor allem bedeutet, sich selbst kennenzulernen Wie sich ihr Blick auf Sichtbarkeit komplett verändert hat „Gründen bringt dich an die Grenzen deiner Persönlichkeit. Und genau dort lernst du am meisten über dich selbst.“ – Lena 𝗭𝘂 𝗗𝗿. 𝗟𝗲𝗻𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗯𝗮𝗰𝗵 LinkedIn Lena: https://www.linkedin.com/in/dr-med-lena-eschenbach-0810a6142/ Web: https://www.better-clinics.de/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
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24.06.2026
29 Minuten
Mareike Lehmann hat lange geglaubt, der nächste Karriereschritt würde sie erfüllen. Bis ein Gespräch mit einem Kollegen sie zu einer ehrlichen Erkenntnis brachte: Sie wollte gar nicht ins Top-Management. Sie wollte wirksam sein. Heute arbeitet sie als Expertin für Kommunikation und Konfliktklärung. Sie begleitet Führungskräfte, Gründerteams und Unternehmen dabei, Konflikte zu verstehen, Bedürfnisse sichtbar zu machen und eine Kommunikation zu entwickeln, die echte Zusammenarbeit ermöglicht. „Bleib bei dir.“, sagt Mareike Lehmann In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Konflikte nichts Schlechtes sind, weshalb People Pleasing uns oft von uns selbst entfernt und warum erfolgreiche Teams nicht konfliktfrei, sondern konfliktfähig sind. Wie eine einzige Frage ihren Karriereweg verändert hat Warum People Pleasing langfristig in die Erschöpfung führen kann Was hinter Konflikten wirklich steckt Warum Bedürfnisse und Werte der Schlüssel für gute Zusammenarbeit sind Wie erfolgreiche Gründer- und Führungsteams Konflikte frühzeitig entschärfen Weshalb Sichtbarkeit für Selbstständige kein Nice-to-have, sondern notwendig ist „Bleib bei dir.“, sagt Mareike Lehmann Ein Gespräch über Selbstempathie, Führung, Konflikte und die Frage, warum die wichtigsten Veränderungen oft mit einer ehrlichen Frage an uns selbst beginnen. 𝗭𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗲𝗶𝗸𝗲 𝗟𝗲𝗵𝗺𝗮𝗻𝗻: LinkedIn Mareike: https://www.linkedin.com/in/mareike-lehmann/ Web: https://mareikelehmann.de/ Instagram: https://www.instagram.com/klarheitmitmareike/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
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09.06.2026
31 Minuten
Mitten im Leben verändert sich oft mehr, als wir erwarten. Der Körper sendet neue Signale, Prioritäten verschieben sich und viele Frauen stellen sich Fragen, die lange keinen Raum hatten: Was brauche ich eigentlich? Was möchte ich noch erleben? Und wie möchte ich die nächsten Jahrzehnte gestalten? In dieser Folge von FemVisible Talk spreche ich mit Katja Ohly-Nauber und Constanze, den Gründerinnen von All About Midlife. Gemeinsam begleiten sie Frauen durch die Lebensmitte und zeigen, warum diese Phase weit mehr sein kann als Wechseljahre und Hormonchaos. Wir sprechen über Mut zum Neustart, die Kraft von Community, Frauengesundheit, Longevity und darüber, warum die zweite Lebenshälfte eine der spannendsten Lebensphasen überhaupt sein kann. Warum beide erfolgreiche Karrieren hinter sich ließen, um noch einmal neu zu starten Weshalb die Lebensmitte für viele Frauen ein echter Wendepunkt ist Was hinter den Themen Wechseljahre, Longevity und Female Health wirklich steckt Warum Wissen allein nicht reicht und Veränderung im Alltag beginnt Wie Community Frauen in dieser Lebensphase stärken kann Weshalb die besten Jahre nicht hinter uns liegen müssen „Wir möchten Frauen zeigen, dass die Lebensmitte keine Krise sein muss, sondern eine kraftvolle Transformationsphase sein kann.“ Ein Gespräch über Gesundheit, Neuanfänge, Selbstbestimmung und die Frage, wie wir die zweite Hälfte unseres Lebens bewusst gestalten können. 𝗭𝘂 𝗞𝗮𝘁𝗷𝗮 𝗢𝗵𝗹𝘆-𝗡𝗮𝘂𝗯𝗲𝗿, 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗦𝘁𝗼𝗰𝗸 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗺𝗶𝗱𝗹𝗶𝗳𝗲: LinkedIn Katja: https://www.linkedin.com/in/katja-ohly-nauber/ LinkedIn Constanze: https://www.linkedin.com/in/constanze-stock/ Web: https://allaboutmidlife.com/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: http://femvisible.de Instagram: @femvisible LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/
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26.05.2026
34 Minuten
Peter Demidov ist Managing Director von Mindspace Deutschland, einem internationalen Anbieter für flexible Office- und Co-Working-Spaces. In dieser Folge sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und warum Büros heute mehr sein müssen als nur funktionale Arbeitsplätze. Mindspace setzt auf Erlebnis, Community und Design mit dem Ziel, Orte zu schaffen, an denen Menschen nicht nur arbeiten, sondern sich wirklich wohlfühlen. Warum Tisch und Stuhl allein nicht mehr ausreichen Wie Location, Design und Atmosphäre die Produktivität beeinflussen Warum Hospitality ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne Offices ist Wie Unternehmen Mitarbeitenden wieder Lust aufs Büro machen können Welche Rolle Community und Team dabei spielen Lasst euch von Peter inspieren, wenn er uns in die Officewelt der Zukunft mitnimmt. Denn er sagt: „Es reicht nicht mehr, einfach nur einen Tisch und einen Stuhl anzubieten. Menschen brauchen heute einen Ort, an den sie wirklich gerne kommen.“ – Peter Demidov Ein Gespräch über neue Arbeitswelten, echte Begegnung und die Frage, wie Arbeit sich anfühlen sollte. 𝗭𝘂 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗺𝗶𝗱𝗼𝘃 & 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterdemidov/ Web: https://www.mindspace.me/de 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de) Instagram: @femvisible LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)
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12.05.2026
33 Minuten
Theresa ist Gründerin von ReCircle Impact und arbeitet an einer der großen Fragen unserer Zeit: Wie schaffen wir es, Produkte länger zu nutzen, statt immer neue Ressourcen zu verbrauchen? In dieser Folge von FemVisible Talk erzählt sie, warum ein Punk-Festival in ihrer Jugend prägender war als jede spätere Karrierestufe, wie sie von der Eventwelt über Startups und Zalando schließlich zur Circular Economy gekommen ist und warum sie heute überzeugt ist, dass Wiederverwendung nur dann wirklich skaliert, wenn sie auch wirtschaftlich funktioniert. Mit ReCircle Impact entwickelt sie Technologie, die aus Bildern strukturierte Daten macht und so hilft zu entscheiden, ob ein Produkt weiterverkauft, wiederverwendet, repariert oder anders verwertet werden sollte. Ziel ist es, Reuse endlich profitabel und massentauglich zu machen. Wie ein selbstorganisiertes Punk-Festival ihren Arbeitsstil geprägt hat Warum sie von der Eventbranche über BWL und Startups in die Circular Economy gekommen ist Wie aus einem Zalando-Keller ein Re-Commerce-Modell für 13 Länder wurde Was ReCircle Impact genau macht und wie KI dabei hilft, Wiederverwendung skalierbar zu machen Warum Circular Economy nur dann im Mainstream ankommt, wenn sie auch wirtschaftlich tragfähig ist Weshalb Gründen ein Privileg ist und warum sich der Schritt trotzdem lohnen kann Theresa sagt „Ich möchte wirtschaftlich skalierbare Prozesse bauen, die es ermöglichen, dass viele, viele Produkte einen zweiten, dritten, vierten Lebenszyklus haben.“ Ein Gespräch über Unternehmergeist, Technologie, Circular Economy und die Frage, wie aus Wiederverwendung ein echter Business Case wird. 𝗭𝘂 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗖𝗶𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁: Website: https://recircleimpact.com/de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/schuhmann-theresa/ 𝗭𝘂 𝗙𝗲𝗺𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝗞𝗲𝗿𝘀𝘁𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗲𝗹𝗯𝗲𝗶𝗻: FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar – mit einer Plattform, einem Netzwerk und diesem Podcast. Der Podcast wird gehostet von Kerstin Schiefelbein, Initiatorin von FemVisible. Website: [www.femvisible.de](http://femvisible.de) Instagram: @femvisible LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/](https://www.linkedin.com/in/kerstinschiefelbein/)
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Über diesen Podcast
FemVisible macht Frauen und ihre Ideen sichtbar und gibt ihnen
damit eine Stimme in der Business Welt. Im FemVisible Talk begrüßen
wir Gäste:innen, die ihre Tipps für mehr Mut zu Sichtbarkeit geben
und uns mit ihren Erfahrungen und spannenden Geschichten
inspirieren. Unser Motto: "Auf die Plätze, sichtbar, los!”. Gönn
dir 30-Minuten Motivation für dich und deinen nächsten Schritt. Wir
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FemVisible Talk
#47 Warum wir zu viel besitzen und viel zu wenig daraus machen mit Theresa Schuhmann, Co-Gründerin ReCircle Impact
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