Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu erfolgreicher Teamarbeit

In dieser Episode von Value Talks spricht Christian Hofstetter
mit Karoline Helbig über die Bedeutung von psychologischer
Sicherheit in Teams und Organisationen. Sie diskutieren, wie eine
sichere Umgebung kreatives Denken und offene Kommunikation
fördert und welche praktischen Strategien Führungskräfte und
Teammitglieder anwenden können, um psychologische Sicherheit zu
schaffen. Karoline teilt persönliche Erfahrungen und gibt
wertvolle Tipps, wie man in stressigen Situationen innehalten und
reflektieren kann, um bessere Entscheidungen zu treffen.


Takeaways


Psychologische Sicherheit ist entscheidend für Teamdynamik.

Kleine, bewusste Handlungen können große Veränderungen
bewirken.

Reflexion über Erfahrungen ist wichtig für persönliches
Wachstum.

Die Stopptaste drücken hilft, bewusster zu handeln.

Fragen wie 'Was übersehe ich?' fördern offene Kommunikation.

Emotionale Intelligenz ist ein Schlüssel zu erfolgreicher
Führung.

Inklusive Rituale in Meetings erhöhen die Beteiligung.

Die Balance zwischen Zeitdruck und Reflexion ist
herausfordernd.

Mutige Kommunikation erfordert Verletzlichkeit.

Führungskräfte sollten authentisch und bescheiden sein.






Chapters


00:00 Einführung in Psychological Safety


04:30 Die Bedeutung von psychologischer Sicherheit


10:23 Praktische Strategien für psychologische Sicherheit


18:38 Der Umgang mit Zeitdruck und Paradoxien


21:18 Selbstbewusstsein und innere Kapazität


25:02 Reflexion und Lernen aus Erfahrungen


30:19 Praktische Schritte zur psychologischen Sicherheit


35:04 Mutige Kommunikation und persönliche Entwicklung


37:36 Outro