Employee Experience & KI - Folge 2

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#160 - Konkrete Anwendungsfälle von KI in HR - Teil 1. Wir
betrachten 15 Beispiele bzw. Prozesse und Einsatzmöglichkeiten,
wo heute bereits KI verwendet wird - und so zu besserer Employee
Experience beiträgt - sowohl für die handelnden Personen in HR
als auch für die Mitarbeiter:innen.


Außerdem besprechen wir, welche Voraussetzungen gegeben sein
müssen, damit KI überhaupt sinnvoll verwendet werden kann und
welche Ersparnisse kalkulierbar sind.


In dieser Folge behandeln wir die ersten 8 Anwendungsfälle:


Bewerberscreening

Intervieplanung - mit dem Sidestep Interview selbst

Onboarding

Leistungsbeurteilung

Mitarbeiterengagement (Gameficiation)

Schulungsmanagement

Gehaltsabrechnung

Mitarbeiterbefragung



In der nächsten Woche folgen die nächsten 7 Beispiele - sowie
eine Analyse, wie viel KI tatsächlich drinnen steckt und welche
Entscheidungen vielleicht schon autonom fallen.





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