Expertengespräch: Homeoffice war nur der Anfang: Ist NOffice die neue Meta?

Fünf zentrale Aussagen des Podcasts: Hybride Arbeitsmodelle setzen
sich durch – Die meisten Unternehmen werden sich nicht für reines
Homeoffice oder vollständige Büroarbeit entscheiden, sondern
flexible Lösungen entwickeln. Arbeitsorte müssen soziale
Interaktion fördern – Räume sollten bewusst so gestaltet sein, dass
spontane Begegnungen und kreativer Austausch stattfinden können. No
Office bedeutet nicht „kein Büro“, sondern „neues Büro“ – Arbeit
findet nicht nur an einem fixen Ort statt, sondern kann je nach
Aufgabe und Bedarf an verschiedenen Orten stattfinden. Neugier als
Schlüssel zur Innovation – Methoden wie Questionstorming fördern
kreative Ideen, indem sie gezielt Fragen statt nur Lösungen
generieren. Unternehmen müssen ihre Attraktivität nach außen tragen
– Mittelständische Unternehmen unterschätzen oft, wie wichtig es
ist, ihre Einzigartigkeit aktiv zu kommunizieren, um Talente zu
gewinnen.