Trauer am Arbeitsplatz: Rückkehr nach Fehlgeburt - mit Hebamme Katrin Neher

Trauer am Arbeitsplatz: Rückkehr nach Fehlgeburt - mit Hebamme
Katrin Neher

Worum geht's:
In kleinen Unternehmen verursacht die Umsetzung des
Mutterschutzgesetzes oft Herausforderungen. Arbeitgeber müssen
kreative Lösungen finden, um werdende Mütter zu schützen und
rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden. Eine offene
Kommunikation ist hierbei entscheidend.Nach einer Fehl- oder
Totgeburt brauchen viele Frauen spezielle Unterstützung. Katrin
Neher bietet Rückbildungskurse an, die speziell auf diese
Situationen abgestimmt sind. Diese Kurse bieten Verständnis und
einen Raum für Trauer. Jede Frau verdient Empathie und
Unterstützung bei ihrer Wiedereingliederung.Eine schrittweise
Rückkehr in den Beruf nach einem Verlust ist wichtig, um
Überlastung und Burnout zu vermeiden. Arbeitgeber sollten
Erwartungen klar kommunizieren und Raum für Anpassungen bieten.
Unterstützung im Arbeitsumfeld fördert ein gesundes und produktives
Arbeitsklima.Der Umgang mit Fehlgeburten am Arbeitsplatz ist ein
sensibles Thema. Offene Kommunikation und Vertrauen sind
entscheidend, um betroffene Mitarbeiter zu unterstützen. Sowohl
Männer als auch Frauen durchleben Trauer individuell – ein
respektvoller Umgang ist essentiell für ein positives
Arbeitsklima.

Das Gespräch fand im Oktober 2024 statt


Kontakt: https://www.linkedin.com/in/katrin-neher-272059254/


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können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in
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Hund