Interview zur Superkraft Mut mit Beate Gramling

Zu wenig davon lässt uns erstarren und verharren – zu viel davon
und die Menschen verfallen dem Leichtsinn mit all seinen
Konsequenzen: Die Rede ist von Mut.


Wir sprachen mit der erfahrenen Scrum Masterin Beate
Gramling. Beate spielt ihre Stärke vor allem als Team-Coachin und
Organisationsentwicklerin aus, indem sie das Umfeld gestaltet, in
dem sich das Potenzial von Teams entfalten kann.


Aufgrund persönlicher Erfahrungen hat sie angefangen, Mut zu
ergründen. Wofür brauchen wir ihn? Woher nehmen wir Mut in
unserem Alltag? Wie agieren wir im Berufsleben mutig?


Mut hat viele Gesichter. Beate selbst interessiert sich dabei vor
allem für den „kleinen Mut“ und berichtet darüber auf ihrem
LinkedIn-Profil. „Es ist sehr spannend, Menschen zu beobachten,
wie sie es schaffen, ihre Komfortzone zu verlassen. Dafür braucht
es einiges an Mut im Gepäck.“ Der Moment, in dem das gelingt, ist
das Großartigste für Beate.


Als Team-Coachin kennt sie auch die zahlreichen Facetten von Mut,
denen man in Teams begegnen kann. Und sie betont, wie wichtig es
ist, dass Team-Coaches ihre eigene Komfortzone kennen und
daran arbeiten – damit sie nicht die Bremser sind, der
begrenzende Faktor, der das Team am Boden festhält, wo es doch
den Höhenflug will.


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