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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode ist Prof. Dr. Felix Brodbeck zu Gast im Murakamy
Podcast. Felix ist Lehrstuhlinhaber für Wirtschafts- und
Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität
München. Gemeinsam diskutieren Marco und Felix, was es bedeutet,
als echtes Team zusammenzuarbeiten, statt nur nebeneinander her
zuarbeiten – insbesondere aus organisationspsychologischer
Perspektive. Sie erörtern, welche Rahmenbedingungen für
erfolgreiche Teamarbeit notwendig sind und wie man eine
„Vereinbarung“ mit den einzelnen Teammitgliedern entwickelt, die
die Zusammenarbeit strukturiert und ein belastbares Fundament
schafft. Die beiden diskutieren außerdem, ob und wie Positive
Reinforcement (positive Verstärkung) im Unternehmenskontext
funktionieren kann und wie man es konkret anwendet. Darüber hinaus
beleuchten sie verschiedene evidenzbasierte Managementmethoden und
deren praktische Anwendungsfelder. Diese Folge findest du auch als
Podcast auf: https://murakamy.com/blog/podcast-97-Kooperation-Prof.
Felix-Brodbeck-LMU Alle bisherigen Folgen findest Du hier:
https://murakamy.com/blog/tag/Podcast Besuche uns auch auf
https://murakamy.com Links zu Prof. Dr. Felix Brodbeck:
https://www.psy.lmu.de/wirtschaftspsychologie/team/professoren/felix_brodbeck/index.html
Evidenzbasiertes Management - EbM Portal, LMU, WO
Psychologie: http://www.evidenzbasiertesmanagement.de
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/felix-brodbeck-3373776/ Links
zur Folge: Daniel C. Dennett “From Bacteria to Bach and Back: The
Evolution of Minds”:
https://www.amazon.de/Bacteria-Bach-Back-Evolution-Minds/dp/014197804X/ref
Daniel C. Dennett “Intuition Pumps and Other Tools for Thinking”:
https://www.amazon.de/Intuition-Pumps-Other-Tools-Thinking/dp/0241954622
James R. Larson Jr. “In Search of Synergy in Small Group
Performance”:
https://www.amazon.de/Search-Synergy-Small-Group-Performance/dp/0805859446/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=
Podcast. Felix ist Lehrstuhlinhaber für Wirtschafts- und
Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität
München. Gemeinsam diskutieren Marco und Felix, was es bedeutet,
als echtes Team zusammenzuarbeiten, statt nur nebeneinander her
zuarbeiten – insbesondere aus organisationspsychologischer
Perspektive. Sie erörtern, welche Rahmenbedingungen für
erfolgreiche Teamarbeit notwendig sind und wie man eine
„Vereinbarung“ mit den einzelnen Teammitgliedern entwickelt, die
die Zusammenarbeit strukturiert und ein belastbares Fundament
schafft. Die beiden diskutieren außerdem, ob und wie Positive
Reinforcement (positive Verstärkung) im Unternehmenskontext
funktionieren kann und wie man es konkret anwendet. Darüber hinaus
beleuchten sie verschiedene evidenzbasierte Managementmethoden und
deren praktische Anwendungsfelder. Diese Folge findest du auch als
Podcast auf: https://murakamy.com/blog/podcast-97-Kooperation-Prof.
Felix-Brodbeck-LMU Alle bisherigen Folgen findest Du hier:
https://murakamy.com/blog/tag/Podcast Besuche uns auch auf
https://murakamy.com Links zu Prof. Dr. Felix Brodbeck:
https://www.psy.lmu.de/wirtschaftspsychologie/team/professoren/felix_brodbeck/index.html
Evidenzbasiertes Management - EbM Portal, LMU, WO
Psychologie: http://www.evidenzbasiertesmanagement.de
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/felix-brodbeck-3373776/ Links
zur Folge: Daniel C. Dennett “From Bacteria to Bach and Back: The
Evolution of Minds”:
https://www.amazon.de/Bacteria-Bach-Back-Evolution-Minds/dp/014197804X/ref
Daniel C. Dennett “Intuition Pumps and Other Tools for Thinking”:
https://www.amazon.de/Intuition-Pumps-Other-Tools-Thinking/dp/0241954622
James R. Larson Jr. “In Search of Synergy in Small Group
Performance”:
https://www.amazon.de/Search-Synergy-Small-Group-Performance/dp/0805859446/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=
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