GLYKKS IN.PULS #1: Agilität, KI und die Kunst des Rahmen setzens mit Christian Müller

Episode #1: Agilität, KI, moderne Arbeitswelt und die
Kunst des Rahmen: Ein faszinierender Einblick


Können Unternehmen das GLYKK ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern?
In dieser fesselnden Episode tauchen wir mit Experte Christian
Müller von Proagile.de in die Welt der agilen Arbeitskultur und
künstlichen Intelligenz ein.


 Highlights der Episode:




Wie Unternehmensstrukturen das Mitarbeiter-Glykk beeinflussen




Der spannende Vergleich zwischen Startup- und Konzernkulturen




Chancen und Risiken von KI in der modernen Arbeitswelt




Innovative Organisationsmodelle für mehr
Mitarbeiterzufriedenheit




Besonders interessant: Christian erklärt, warum
der richtige organisatorische Rahmen wichtiger sein kann als
individuelle GLYKKS-Strategien. Er teilt seine Erfahrung aus der
Startup-Szene und gibt konkrete Tipps für mehr Arbeitsglykk.


Möchtest du erfahren, wie du dein Arbeitsumfeld positiver
gestalten kannst? Dann solltest du dir diese aufschlussreiche
Episode nicht entgehen lassen!


MEIN GAST:




LinkedIn: linkedin.com/in/cmueller80




Website: https://proagile.de




IN.PULSE zum Vertiefen:


Podcastfolge von Proagile zum Thema "Rapid Team Development":
https://proagile.de/podcast/rapid-team-development/


Information zum Taylorismus:
https://de.wikipedia.org/wiki/Taylorismus


Podcastfolge von Proagile zum Thema "Neue Arbeitswelt":
https://proagile.de/podcast/neue-arbeitswelten/


Informationen zum Gore Prinzip:
https://www.leaders-circle.at/index.php?id=gore


Informationen zum Pflegedienst Buurtzorg in den Niederlanden:
https://www.fokus-sozialmanagement.de/buurtzorg-wie-eine-idee-aus-den-niederlanden-das-pflegesystem-revolutioniert/


Informationen zur Transformation von Bayer:
https://www.dgfp.de/aktuell/hierarchien-abbauen-strukturen-verschlanken