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Führung 5.0, Awakeness for New Leadership Podcast
Das Unterbewußtsein auf Erfolg stellen #51

Das Unterbewußtsein auf Erfolg stellen #51

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership vor 1 Jahr

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35:41

Warum erreichen manche Menschen scheinbar Ihre Ziele mit
Leichtigkeit? Sie scheinen sich unerschütterlich mit Ihren Zielen
verbunden zu haben und verfolgen diese mit höchster Motivation
und Freude, während manche andere dieses eher als lästige
Pflichterfüllung empfinden und bei der Diskussion um die
Zielerreichung oft mit Ausreden „glänzen“. Ich habe mich sehr
stark mit diesem Thema beschäftigt und aus meiner Sicht hängt
sehr viel davon ab, wie man möglichst alle seine
Bewußtseinsebenen auf diese Ziele fokussiert. Man spricht hier
vom Überbewußtsein, dem (mittleren) Bewußtsein und dem
Unterbewußtsein. Wenn alle 3 Ebenen in die gleiche Richtung
wollen, wird man Erfolg haben.

In dieser Podcastfolge erfahren wir heute:

Mit welcher Intension Ziele gesetzt werden sollten

Was die hermetischen Gesetze damit zu tun haben

Weshalb Ziele positiv formuliert sein sollten

Welchen Satz man sich immer wieder sagen sollte, um nicht aus dem
Mangel heraus zu agieren

Wie man seinen Erfolg auch im Unterbewußtsein manifestiert

Welche Rolle dabei Bilder, Wiederholungen und das Verbinden mit
dem zukünftigen Ich und der erfüllten Zielerreichung spielen

Welche Bewußtseinsebenen für welche Bereiche zuständig sind und
was für Erfolg dabei entscheidend ist

Wie man fokussiert bleibt und man auch „Nein“ sagen darf und
muss, wenn es um seine Ziele geht

und noch vieles, vieles mehr!

Freuen Sie sich auf einen inspirierenden und ermutigenden
Podcast, der Sie einlädt, die vorgestellte Methodik selbst einmal
auszuprobieren. Meine Erfahrungen damit könnten nicht besser
sein. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg damit!

Wenn Ihnen diese Podcastfolge gefallen hat, würde ich mich sehr
freuen, wenn Sie dies kommentieren, ein Like dalassen und vor
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Seien Sie auch nächstes Jahr wieder mit dabei, wenn es wieder
heißt: KEEP ON GOING FOR THE AWAKENESS FOR NEW LEADERSHIP, Ihr
Dieter Kleppel