Wie Du in 2022 Talente entdecken, gewinnen und halten kannst

Viele stellen sich als außergewöhnlichen Arbeitgeber dar - sind
es aber gar nicht. Einfach die Employer Branding- und
Recruiting-Budgets aufdrehen bringt dann kurz Visibility bei
Bewerber:innen, aber verpufft genauso schnell wieder. 


In dieser Episode gibt es daher:


- Insights darüber, was Bewerber:innen motiviert


- Eine Perspektive darauf, wie UnternehmenBewerbungsprozesse
komplett anders wahrnehmen als Bewerber:innen und wie man das
nutzen kann 


- Nachhaltige Ansätze um die Gesamt-Experience für Mitarbeitende
zu verbessern 


- Hands-on Tipps, wie man gute Kandidat:innen konkurrenzlos
erreicht