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In der 1. Folge sprechen wir mit Elke Pichler,
Transformationsarchitektin und Unternehmensberaterin.

Es geht um neue Ansätze für Führung, die Herausforderungen von
Veränderungsprozessen und wie Unternehmen erfolgreich auf Wandel
reagieren können. Elke erklärt, warum kleine Schritte oft
effektiver sind als große Würfe, und teilt spannende Einblicke zu
Antifragilität, Diversität und
Menschenwürde in der Führung.

⁠HIER⁠ erhältst du die 1. Folge als
praktische PDF-Zusammenfassung
von uns

Highlights der Folge:

Was bedeutet Antifragilität und warum ist sie entscheidend
für Organisationen?

Der Tipping-Point-Ansatz: Wie 33 % ein System komplett
verändern können.

Menschenwürde als Schlüssel für eine moderne Führungskultur.

Psychologische Sicherheit: Wie Führungskräfte Vertrauen
schaffen.

Buchempfehlungen von Elke:

Transitions von William Bridges (auf Deutsch)

Sprache und Sein von Kübra Gümüşay

Buchempfehlung von Julia:

Zeit für Fragen von John Strelecky

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Verein "Agnel Ashram", der ein Kinderdorf & ein Kinderheim in
Indien unterstützt. Diese Projekte wurden von Julias Vater
gegründet und der Verein ist mit dem österreichischen
Spendengütesiegel zertifiziert.

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Alles Liebe und bis bald,

Julia & Peter
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„Wie wir erfolgreicher führen & von Veränderungen profitieren“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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