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  4. doctari group | Reflexion und Resilienz als Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen
In dieser inspirierenden Episode begrüßen wir Kathleen, Head of
People bei der doctari Group, die seit über 17 Jahren mit
Herzblut die HR-Welt gestaltet. Kathleen teilt, warum sie trotz
einer Tasse mit der Aufschrift „Ich hasse Menschen“ ihren Job
liebt, und wie sie mit Empathie und Strategie Mitarbeitende in
ihrer Entwicklung unterstützt. Wir sprechen über die
Transformation von HR: Wie kommt man von administrativen Aufgaben
zu einer strategischen und produktiven Funktion? Kathleen gibt
Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die KI und
Automatisierung mit sich bringen, und wie HR die Resilienz und
Agilität von Unternehmen stärken kann. Zudem verrät sie ihre
Lieblingsfragen im Bewerbungsgespräch und erklärt, warum
Reflexion und Veränderungsbereitschaft heute wichtiger sind denn
je. Mehr zu Kathleen und doctari group:

https://www.linkedin.com/in/kathleen-matthes-a4214127/

https://www.linkedin.com/company/doctari-group/

https://www.doctarigroup.com/en Paul's Job:

⁠https://paulsjob.ai/⁠

https://www.instagram.com/paulsjob/⁠

https://www.linkedin.com/company/paulsjob/⁠ HR Visionaries
International:

https://open.spotify.com/show/2uwo54DBhRdeVdmqKocnXT?si=54383b1a24af4ac2

https://podcasts.apple.com/de/podcast/hr-visionaries-international/id1711042208

https://www.youtube.com/@paulsjob/featured
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„doctari group | Reflexion und Resilienz als Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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