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Der Erfolg eines Hotels steht und fällt mit seinen Mitarbeitern und
somit auch mit der Mitarbeiterbindung. Gerade Familienhotels, die
oft einen besonders persönlichen und intensiven Gästekontakt
bieten, sind auf motivierte, engagierte Teams angewiesen. Doch in
Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation stellt sich die
Frage: Wie können Mitarbeiter langfristig gebunden werden?
Shownotes/Links: - Link zum Blogbeitrag
https://smarthotelkey.at/mitarbeiterbindung-in-familienhotels -
Smart Hotel Key auf Instagram
https://www.instagram.com/smart.hotel.key/ - Prodinger
Tourismusberatung https://tourismusberatung.prodinger.at/ - SHK
197: GenZ als Gast und Mitarbeiter
https://smarthotelkey.at/genz-als-gast-und-mitarbeiter/ - SHK 091:
Recruiting durch gezielte Mitarbeiterkampagnen
https://smarthotelkey.at/recruiting-durch-gezielte-mitarbeiterkampagnen/
- SHK 055: Employer Branding in der Hotellerie
https://smarthotelkey.at/employer-branding-in-der-hotellerie/ - SHK
016: Mitarbeiterstrategie
https://smarthotelkey.at/mitarbeiterstrategie/ - Prodinger
Tourismusberatung: Employer Branding gegen die Branchenflucht
https://tourismusberatung.prodinger.at/2022/07/07/employer-branding-gegen-die-branchenflucht/
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„SHK 215: Mitarbeiterbindung in Familienhotels“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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