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  4. EU Transparenzrichtlinie - Personalverrechnung 2025
Ab 2025 gelten in Österreich neue Regeln für
transparentere Arbeitsverhältnisse - was
bedeutet das konkret für Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?

In dieser Episode erfahren Sie alles Wichtige zur
EU-Transparenzrichtlinie, die seit März 2024 auch in Österreich
umgesetzt wird.

Wir klären, warum jetzt selbst für einen Ein-Tages-Job ein
Dienstzettel nötig ist, unter welchen
Bedingungen Nebenjobs erlaubt sind und wer
künftig die Kosten für Ihre beruflichen
Weiterbildungen trägt. Besonders spannend:

Die neuen Regelungen bringen nicht nur mehr Transparenz, sondern
auch einen verstärkten Schutz für Arbeitnehmer.

Kompakt und verständlich erklärt!
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„EU Transparenzrichtlinie - Personalverrechnung 2025“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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