Fachkräftemangel? So bleiben Top Ausbildungsbetriebe verschont!

In der neuen Folge von Erfolgsgeflüster habe ich Susanne Preuß zu
Gast. Mit ihrer „Initiative für Ausbildung“ unterstützt sie
kleine und mittelständische Unternehmen dabei, echte
Top-Ausbildungsbetriebe zu werden. Gemeinsam sprechen wir
darüber, wie Betriebe mit dem „Top Ausbildungsbetrieb“-Siegel
junge Talente nicht nur anziehen, sondern langfristig halten –
und sich damit erfolgreich dem Fachkräftemangel entziehen.
Susanne teilt Einblicke und praktische Tipps, die wirklich einen
Unterschied machen. Sie zeigt auf, warum eine wertschätzende
Haltung, feste Ansprechpartner und echte Verantwortungsübernahme
so wichtig sind, wenn es um das Thema Ausbildung geht. Das Siegel
ist dabei nicht nur ein Aushängeschild nach außen, sondern ein
effektives Werkzeug, um Abbruchquoten zu senken und Ausbildung
erfolgreich zu gestalten. Was dich in der Folge erwartet: - Wie
das „Top Ausbildungsbetrieb“-Siegel dir hilft, als
Ausbildungsbetrieb bei Interessenten zu punkten - Wie du mit
klaren Ansprechpartnern und Verantwortung von Anfang an eine
starke Azubi-Beziehung aufbaust - Einblicke in die Werte und
Haltungen, die Top-Ausbildungsbetriebe auszeichnen Hör unbedingt
rein und erfahre, wie du die Qualität deiner Ausbildung steigern
kannst – ein klarer Vorteil für deinen Unternehmenserfolg! Gast:
Susanne Preuß Website:
https://buehlerundpreuss.de/initiative-fuer-ausbildung/
Instagram: https://www.instagram.com/susisupre/ Facebook:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100045767497295 LinkedIn:
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Michelle Trauth Instagram: https://instagram.com/michelle.trauth
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