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Willkommen zur neuen Episode des Podcasts "Über den Tellerrand"!
In dieser Folge teilt Stefan Langenfeld wertvolle Gedanken zu
einer positiven Unternehmenskultur und wie wir aus der
Vergangenheit für die Zukunft lernen können.

Stefan beschreibt, warum es wichtig ist, nicht auf Fehler
herumzureiten, sondern den Fokus auf Verbesserungen zu legen. Er
erklärt anhand eines Beispiels aus seinem eigenen Unternehmen,
wie Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam wachsen können, wenn
sie auf Schuldzuweisungen verzichten und stattdessen an besseren
Lösungen arbeiten.

Höre rein, um mehr darüber zu erfahren, wie eine offene
Fehlerkultur nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert, sondern
auch zu mehr Spaß und Erfolg im Team führt.

„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf
Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.

Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken
minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.

Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell
auf Ihr Unternehmen anwenden können.

Kontaktieren Sie uns unter: 

E-Mail: info@laclus.de

Webpage: https://laclus.de/
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„#007 - Wir schauen nur in die Vergangenheit, um für die Zukunft zu lernen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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