Wie lasse ich Trainings wirklich wirken? | Im Gespräch mit Dilyana Bossenz

Lernen ist ein Prozess Wie können Trainings wirklich Wirkung
entfalten? Der Podcast beleuchtet die Schwächen herkömmlicher
Schulungen, wie den schnellen Wissensverlust und den mangelnden
Transfer in die Praxis, und stellt Schlüsselfaktoren für
nachhaltiges Lernen vor. Erfolgreiche Trainings basieren auf
individuell zugeschnittenen Inhalten, die durch praxisnahe
Beispiele, multisensorische Methoden und Storytelling spannend
gestaltet werden. Die Rolle des Trainers ist hierbei essenziell:
Begeisterung, Fachwissen und moderne didaktische Ansätze sind
unverzichtbar. Doch Lernen endet nicht mit dem Trainingstag.
Follow-ups wie Quizfragen, Check-ins und begleitende Materialien
sichern den Wissenserhalt und helfen, die Inhalte im Alltag
anzuwenden. Gemeinschaften und Netzwerke verstärken diesen Prozess
und bieten langfristigen Support. Der Kernpunkt? Lernen ist kein
Ereignis, sondern ein Prozess. Nur durch Wiederholung, Motivation
und Praxisnähe wird Wissen wirklich nachhaltig verankert. Dilyana
Bossenz, TÜV-zertifizierte AI-Trainerin, ist eine engagierte
Dozentin im Bereich Datenkommunikation. Ihre zehnjährige
Berufserfahrung im Sektor Business Intelligence zeichnet sich durch
eine Fokussierung auf Data Analytics und Data Storytelling aus. ​
Seit 2022 konzentriert sich Dilyana verstärkt auf die Förderung von
Data Literacy und erweiterte 2023 ihre Qualifikationen durch eine
Weiterbildung zur AI-Trainerin. In ihrer Lehrtätigkeit setzt sie
auf die Methodik des Storytellings, um komplexe technische Inhalte
effektiv zu vermitteln. Seit Februar 2024 ist Dilyana im Team von
platformimpulse GmbH tätig, wo sie maßgeblich zur Weiterentwicklung
der Bereiche Data und AI Literacy beiträgt.