Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge stellen Jens Hannemann, Geschäftsführer von JH
Medien & Marketing, und Till Gurka, Inhaber von Till und
Brot, zwei erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung vor,
die sich in ihren Unternehmen bewährt haben. Sie erläutern, wie
innovative Ansätze in der internen Kommunikation und kreative
Arbeitszeitmodelle maßgeblich zu ihrem Erfolg beitragen. Während
Jens Hannemann nahezu keine Fluktuation mehr verzeichnet, erlebt
Till Gurka einen regelrechten Bewerbungsansturm – ein Beleg für
die Wirksamkeit ihrer Konzepte.
Weitere Episoden
32 Minuten
vor 10 Monaten
43 Minuten
vor 11 Monaten
31 Minuten
vor 1 Jahr
46 Minuten
vor 1 Jahr
56 Minuten
vor 1 Jahr
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.