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Episoden

#26: MITFAHREN, MITFÜHLEN, MITGESTALTEN - Wertschätzung beginnt auf Augenhöhe

32 Minuten
In dieser Folge ist Arndt Schanze, Geschäftsführer von Ex Rohr, zu Gast. Er teilt seine ganz besondere Herangehensweise an Führung und Mitarbeiterbindung, denn er begleitet seine Beschäftigten regelmäßig zum Eisatzort. Dort nimmt er sich Zeit, um mehr über die Menschen hinter der Arbeit und ihre täglichen Herausforderungen zu erfahren – nicht um Probleme anzusprechen, sondern um zuzuhören und sich auszutauschen.

Arndt Schanze zeigt, wie Wertschätzung auf Augenhöhe gelebt wird. Sein Erfolgsmodell beweist: Wenn Chefs mitfahren, mitfühlen und mitgestalten, entsteht ein Arbeitsklima, das Motivation, Engagement und gegenseitigen Respekt fördert.

#25: Mehr Menschlichkeit im Recruiting - Dank KI

43 Minuten
Wie KI im Recruiting Raum für Menschlichkeit schaffen kann: Ann-Kathrin König, Expertin für Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Prokuristin bei der MACO Vision GmbH, zeigt auf, wie und welche digitale Tools sinnvoll eingesetzt werden können, um mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen: den echten Kontakt zu Menschen.

Im Mittelpunkt steht die Frage:

„Was lässt sich digitalisieren oder automatisieren, um mehr Zeit für das Zwischenmenschliche zu gewinnen?“

Außerdem in der Folge:

Drei goldene Regeln, damit der Gesamtprozess rund läuft – und KI wirklich menschlicher macht.

Hilfreiche Tools für den Rekrutierungsprozess:

Verwaltung des Bewerbungsprozesses (Applicant Tracking Systems - ATS): Greenhouse, Lever, Jobvite, iCIMS, BambooHR

Chatbots zum Beantworten von Bewerberfragen, um den Bewerbungsprozess zu automatisieren und potenzielle Kandidaten/-innen durch den ersten Kontakt zu leiten:

Mya, Olivia

Interview-Tools:

HireVue, Spark Hire, Zoom (in Kombination mit Interview-Management-Tools)

Lebenslauf-Aanalyse:

HireVue, Pymetics, Eightfold.ai, Hiretual

Assessment-Tools:

Codility, HackerRank, SHL, Cut-e, Thomas International, Gallup

Onboarding-Software:

BambooHR, Workday, Gusto

Bewerberportale und Jobbörsen:

LinkedIn, Xing, Indeed, Glassdoor, Monster

Referenzprüfungstools:

Checkster, SkillSurvey

Talent Relationship Management (TRM):

Beamery, Phenom

E-Mail- und Kommunikationsmanagement:

Mailchimp, Zoho Mail

Datenanalyse:

Tableau, Google Data Studio

HR-Analytics-Tools:

IBM Watson, SAP SuccessFactors

#24: Was macht eine gute Karriereseite aus?

31 Minuten
In der heutigen Folge sprechen wir mit Isabella Woitschach, Employer Branding Managerin bei Dataport, über den Relaunch der Karriereseite von Dataport. Isabella Woitschach berichtet, mit welchen Mitteln die Ziele Authentizität, Barrierefreiheit und eine multimediale Umsetzung konkret realisiert wurden. Dabei ist der Schlüsselfaktor von der Zielgruppe für die Zielgruppe für sie unerlässlich.

#23: Führen in Veränderungen

46 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit Jutta Grebing, Wirtschaftspsychologin und erfahrene Mentorin, über die Herausforderungen und Chancen, die Veränderungsprozesse für Führungskräfte mit sich bringen. Wir beleuchten spannende Fragen wie "Was zeichnet eine gute Führungskraft in Zeiten des Wandels aus?", "Leben wir tatsächlich in einem permanenten Zustand der Veränderung - und was bedeutet das für Unternehmen?" und "Wie können Führungskräfte flexibel und souverän auf neue Situationen reagieren?". Freuen Sie sich auf wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps für Ihre Führungsarbeit!

#22: Employer Branding - so geht’s richtig!

56 Minuten
Worauf kommt es beim Employer Branding wirklich an? Und wie lassen sich typische Fallstricke vermeiden? Das verraten unsere drei hochkarätigen Gäste, die wir in dieser Folge begrüßen dürfen: Alexandra Hagemann, Heidrun Meder und Stephan Pechstein! Mit ihrer Kombination aus Expertise und praktischer Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen stellen sie den perfekten Mix für den Aufbau einer erfolgreichen Employer Branding-Strategie dar.
Alle Folgen ansehen (28)
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Über diesen Podcast

In zwei Staffeln erwarten Sie spannende Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der HR-Welt. Unsere Gäste - echte Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet - teilen wertvolle Erfahrungen, ordnen aktuelle Trends ein und geben praxisnahe Tipps, von denen Sie im Personalwesen profitieren können. Von Recruiting über Mitarbeiterbindung bis hin zu Leadership und aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt - jede Episode bietet neue Perspektiven für Ihren HR-Alltag. Jetzt reinhören!
Webseite
HR aus dem Norden • A podcast on Anchor
Urheberangabe
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Durchschnittliche Länge
Ø 30 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 5 J.
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„HR aus dem Norden“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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