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In der aktuellen Folge des Schicht im Schacht-Pottcasts sprechen
Marcel und Robindro mit Sven Scharr von Suggle über seinen Weg
eher ungewöhnlichen Weg in die HR-Welt und seine Perspektive auf
Identifikation und Mitarbeiterbindung.

Sven teilt seine Erfahrungen, wie Marken erfolgreich gestaltet
werden können, um sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden
gleichermaßen attraktiv zu sein.

Er hebt im Gespräch mit den beiden Hosts hervor, wie wichtig es
ist, dass Unternehmen „ihre Hausaufgaben machen“, bevor sie eine
Marke aufbauen, mit der sich Mitarbeitende auch identifizieren
können. Seiner Erfahrung nach fehlt dieses Fundament oft, obwohl
es die Grundlage für authentische und wirksame Markenbildung
bildet.

Die drei sprechen außerdem über die Wirkung von Merchandise für
neue Mitarbeiter:innen. Es wird jedoch deutlich, dass eine
wirkungsvolle Onboardingbox weit über einfache Werbegeschenke wie
Kugelschreiber und Post-its hinausgeht.

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️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter
https://schichtimschacht.info

Besuche doch auch unseren Blog unter https://hr4good.com
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„Episode #51 - Sven Scharr (Suggle)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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