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  4. Folge #013: Change – geht das auch anders?
Viele Unternehmen sehen im Change-Management den Schlüssel zum
Erfolg, um Veränderungsprozesse in Unternehmen, zu denen auch die
digitale Transformation zählt, umzusetzen. Aber was konkret
verstehen wir eigentlich unter Change? Lässt sich Change managen?
Wie erfolgreich sind diese angesagten Konzepte in der Praxis
wirklich? Und gibt es vielleicht alternative Ansätze, um
Veränderungsprozesse im Unternehmen für alle Beteiligten
erfolgreich zu gestalten? Wie Change heute funktionieren kann,
diskutieren Frau Dr. Sonja Deutschmann (Institut Dr. Sonja
Deutschmann) gemeinsam mit unserer Moderatorinnen Barbro Müller
(b-for-better) und Eva Backes (InnoHub) in unserer neuen Podcast
Folge des InnoHub Talks. - 01:24 Vorstellung Frau Dr. Sonja
Deutschmann - 02:01 Einführung Thema Change - 02:33 Bedeutung
Change für Sonja - 04:04 Bedeutung Change für Eva - 04:56 Bedeutung
Change für Barbro - 05:44 Change – nicht immer freiwillig - 06:51
In welche Richtung gehen die Change-Projekte häufig? - 08:05 Change
und Kulturwandel - 08:52 Erfolg und Misserfolg von Changemanagement
- 11:44 Die Dynamik von Change-Prozessen - 13:29 Stolpersteine in
Change-Prozessen - 14:28 Die Bedeutung von Widerstand - 17:20
Change als Lernprozess und die Bedeutung von Fehlern - 19:20 Was
kann man im Change-Management anders machen? - 22:12 Wann kommt
Change-Management ins Spiel? - 25:29 Die Zeit vor dem Change
wertschätzen - 27:11 Sich den Sinn des Change-Prozesses klarmachen
- 29:18 Ein gemeinsames Verständnis durch Transparenz und - 30:33
Kommunikation im Change-Prozess

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