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Key Performance Indicator sind eine tolle Möglichkeit Euer
Recruiting zu optimieren. Ihr könnt z.B. tracken wie lange ihr für
eine Einstellung braucht oder auch, wie gut Eure Stellenanzeigen
funktionieren. Warum das Sinn macht und wie Ihr am besten damit
loslegt erzählen wir in dieser Folge.

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„28 Recruiting KPIs“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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