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Beschreibung
vor 4 Jahren
In der Episode #26 der AMA haben wir uns wieder mit jeder Menge
Fragen rund um das Thema OKRs auseinandergesetzt. Wir sprechen
darüber, wie man OKRs im Vertrieb umsetzt. Auf was muss man achten,
welche Inhalte sind hier wichtig und wie bekommt man es hin, die
Mitarbeiter für OKRs zu begeistern und das Framework als sinnvoll
anzuerkennen. Es wird die Frage erörtert, ob OKRs auch nur in einem
einzelnen Team und nicht im ganzen Unternehmen umgesetzt werden
können. Und wie man mit OKRs das Teamgefühl steigern kann, wenn es
sich um ein neues und noch nicht eingespieltes Team handelt. Zum
Schluss diskutieren wir noch, ob “mehr Gehalt zahlen” ein passendes
Objective wäre, oder eher eine Strategie…
Fragen rund um das Thema OKRs auseinandergesetzt. Wir sprechen
darüber, wie man OKRs im Vertrieb umsetzt. Auf was muss man achten,
welche Inhalte sind hier wichtig und wie bekommt man es hin, die
Mitarbeiter für OKRs zu begeistern und das Framework als sinnvoll
anzuerkennen. Es wird die Frage erörtert, ob OKRs auch nur in einem
einzelnen Team und nicht im ganzen Unternehmen umgesetzt werden
können. Und wie man mit OKRs das Teamgefühl steigern kann, wenn es
sich um ein neues und noch nicht eingespieltes Team handelt. Zum
Schluss diskutieren wir noch, ob “mehr Gehalt zahlen” ein passendes
Objective wäre, oder eher eine Strategie…
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