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Beschreibung
vor 3 Jahren
In Eposido #31 trifft sich Marco mit Ilhan Scheer von Fable+ zum
Gespräch. Die beiden tauschen sich über die Themen Kultur, Werte
und psychologische Sicherheit in Unternehmen aus. Dabei liefert
Ilhan mit seiner bei Fable+ wissenschaftlich erarbeiteten Methode
einen datenbasierten Einblick auf die Themen, die er mit Marco in
dem Gespräch weitreichend beleuchtet. Die beiden erörtern, welche
Faktoren auf die Motivation von Teams einzahlen und welche
Techniken erforderlich sind, um eine gute Arbeitsatmosphäre in
Gänze erblühen zu lassen. Marco will wissen, welche Rolle Angst in
der digitalen Transformation spielt. Gemeinsam diskutieren Marco
und Ilhan darüber, was die Transformation in die Selbstorganisation
für Führungskräfte bedeutet und welche Rahmenbedingungen nötig
sind, um als Organisation ganzheitlich erfolgreich zu sein.
Gespräch. Die beiden tauschen sich über die Themen Kultur, Werte
und psychologische Sicherheit in Unternehmen aus. Dabei liefert
Ilhan mit seiner bei Fable+ wissenschaftlich erarbeiteten Methode
einen datenbasierten Einblick auf die Themen, die er mit Marco in
dem Gespräch weitreichend beleuchtet. Die beiden erörtern, welche
Faktoren auf die Motivation von Teams einzahlen und welche
Techniken erforderlich sind, um eine gute Arbeitsatmosphäre in
Gänze erblühen zu lassen. Marco will wissen, welche Rolle Angst in
der digitalen Transformation spielt. Gemeinsam diskutieren Marco
und Ilhan darüber, was die Transformation in die Selbstorganisation
für Führungskräfte bedeutet und welche Rahmenbedingungen nötig
sind, um als Organisation ganzheitlich erfolgreich zu sein.
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