#43: Edding CDO Fränzi Kühne über New Work in der Old Economy

Marco trifft in Episode #43 Fränzi Kühne zum Gespräch. Fränzi ist
Spiegel-Bestseller-Autorin, Co-Founderin der Digitalagentur TLGG
und mittlerweile CDO bei der Edding AG, im Tandem-Modell. Fränzi
erzählt, was die Beweggründe waren, das eigene, sehr erfolgreiche
Unternehmen zu verlassen. Gemeinsam diskutieren Fränzi und Marco,
wie es bei der Besetzung von Führungspositionen gelingen kann,
Kompetenzen über das Geschlecht hinweg berücksichtigen zu können?
Welche Rolle eine Quote im Hinblick auf das Erreichen von Parität
im Unternehmen spielt? Und wie es dazu kam, dass im Aufsichtsrat
der Edding AG 5 von 6 Personen Frauen sind? Fränzi und Marco
sprechen ausführlich über die Aufgaben eines CDO und wie das
Konzept Doppelsitze bei Edding umgesetzt wird. Gemeinsam beleuchten
die beiden, wie moderne Führung und Transformation gelingen können
und wie die Themen Diversität und Digitalisierung hier mit
reinspielen. Diese Folge findest du auch als Podcast auf:
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Instagram: https://www.instagram.com/effibiest/ Fränzi Kühne “Was
Männer nie gefragt werden: ich frage trotzdem mal.”:
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Mariana Leky “Was man von hier aus sehen kann.”:
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