#45: Warum man für New Work auch Inner Work braucht mit Joana Breidenbach

In Episode 45 ist Joana Breidenbach zu Gast. Kulturanthropologin,
Sozialunternehmerin und Autorin der Bücher „New Work needs Inner
Work“ und „Die entfaltete Organisation“, die man im Kontext von New
Work auf jeden Fall kennen sollte. Joana und Marco werfen in dem
Gespräch einen breit gefächerten Blick auf die Zukunft der Arbeit
und gehen der Frage auf den Grund, welche Auswirkungen die
Veränderung unserer Arbeit auf den einzelnen Mensch und unsere
Gesellschaft haben wird. Wie man gute Organisationen baut und warum
Introspektive und Selbstreflexion so wichtig sind, wenn sich der
äußere Rahmen und die Struktur verändert. Die beiden diskutieren,
welche Rolle Leistung in unserem Arbeitsalltag spielt und welche
Auswirkungen dieses Leistungsdenken auf unsere Psyche und unsere
Gesellschaft hat. Wie ein Umdenken bei der Bewertung der Leistung
von Mitarbeitenden gelingen kann und welche Faktoren hier in
Zukunft eine Rolle spielen sollten. Diese Folge findest du auch als
Podcast auf:
https://murakamy.com/blog/podcast-45-inner-work-joana-breidenbach
Alle bisherigen Folgen findest Du hier:
https://murakamy.com/blog/tag/Podcast Besuche uns auch auf
https://murakamy.com Links zu Joana Breidenbach:
https://www.joanabreidenbach.de/ https://innerwork.online/
https://www.betterplace-lab.org/ Joana Breidenbach und Bettina
Rollow “New Work Needs Inner Work”:
https://www.amazon.de/New-Work-needs-Inner-Selbstorganisation/dp/3800661373/
Joana Breidenbach und Bettina Rollow “Die entfaltete Organisation”:
https://www.amazon.de/Die-entfaltete-Organisation-Zukunft-gestalten/dp/3800670224/
Podcast von Joana Breidenbach “Being Underwarter: Inner Work
Praxis”:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/inner-work-praxis-triaden-sprechen-und-zuh%C3%B6ren/id1484007086?i=1000557098545
Links zur Folge: David Graeber & David Wengrow „The Dawn of
Everything“:
https://www.amazon.de/Dawn-Everything-New-History-Humanity/dp/0141991062/
Fredric Lalou „Reinventing Organizations“:
https://www.amazon.de/Reinventing-Organizations-visuell-sinnstiftender-Zusammenarbeit/dp/3800652854/
Gabor Maté „The Myth of Normal“:
https://www.amazon.de/Myth-Normal-Illness-Healing-Culture/dp/1785042718/r