#63 Wann empfindet man Sinn bei der Arbeit? mit Dr. Nico Rose

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der spannenden Frage, wann
wir unsere Arbeit eigentlich als sinnvoll empfinden. Zu Gast ist
Dr. Nico Rose. Nico war Vice President im HR-Bereich eines
Großkonzerns, Consultant für Change-Management-Themen und Professor
für Organisationspsychologie. Heute schreibt er Bücher und hält
Vorträge zu genau dieser spannenden Frage nach dem Sinn bei der
Arbeit. Gemeinsam hinterfragen Nico und Marco die oft propagierte
Purpose-Fixierung in Unternehmen. Sie diskutieren, welche weiteren
Faktoren dazu beitragen können, dass Menschen mehr Sinn in ihrer
Arbeit empfinden. Dabei sprechen sie über die Bedeutung von Energie
und Resonanz bei der Arbeit und darüber, wie wichtig
Eigenverantwortung, Kompetenzentwicklung und das Arbeiten aus den
eigenen Stärken sind. Nico macht deutlich, dass Leistungsmessung
allein oft nicht ausreicht, um die Sinnhaftigkeit von Arbeit zu
beurteilen. Er erläutert, welche Rolle Faktoren wie Zusammenhalt,
Zusammenarbeit und Führungsstil spielen und warum es so wichtig
ist, dass Mitarbeitende Einfluss auf ihre Arbeit nehmen können.
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