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Führung 5.0, Awakeness for New Leadership Podcast
Spielerisch auf's nächste LEVEL #46

Spielerisch auf's nächste LEVEL #46

Führung 5.0, Awakeness for New Leadership vor 1 Jahr

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Wenn man im Team Themen erarbeitet wünscht man sich doch, dass
dies mit Freude, hohem Engagement, hoch performant, mit
Beteiligung aller und mit einem gewissen Spaßfaktor abläuft. Mein
Gast heute, Christian Heschl-Sprung (Head of HR & Culture
Management bei VIVAMAYR) hat sich dieser Aufgabe gestellt und bei
Firma VIVAMAYR in Österreich spielerische Arbeitsmethoden
eingeführt, die genau dies unterstützen.

Durch ihn erfahren wir heute

wie er zum „Spielen“ kam und was ihn daran so fasziniert

in welchen Arbeitsbereichen die Fa. VIVAMAYR diese Methoden
bereits erfolgreich eingeführt hat

was die Herausforderungen dabei waren

wie wichtig die Methodenauswahl und eine gute Vorbereitung ist

warum sich der Mut auszahlt, wenn man diesen Weg beschreitet

weshalb sich beim spielerischen Ansatz auch bald eine
Verbesserung des Teamspirits einstellt

warum die Ergebnisse besser sind als bei den herkömmlichen
Methoden

dass man sich als Führungskraft in LEGO Serious Play und in den
3D-Welten ausbilden lassen kann und sollte

dass sich die spielerische Methode hervorragend dafür eignet um
hierarchieübergreifend Ergebnisse zu erarbeiten

und noch vieles mehr aus der Praxis!

Herr Christian Heschl-Sprung zeigt uns in dieser Podcastfolge
auf, wie man spielerische Instrumente in der Praxis erfolgreich
nutzen kann, um Teams zum Erfolg zu führen. Hierfür bedanke ich
mich von ganzem Herzen bei ihm.

Gegen Ende des Podcasts habe ich dann auch noch 2 Empfehlungen,
falls Sie noch mehr zu diesem Themengebiet wissen möchten.

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auch freuen, wenn wir in einen Austausch kommen würden. Nutzen
Sie einfach die Kommentarfunktion.

Seien Sie auch nächstes mal wieder mit dabei, wenn es wieder
heißt: KEEP ON GOING FOR THE AWAKENESS FOR NEW LEADERSHIP – Ihr
Dieter Kleppel.

Homepage der Fa. VIVAMAYR:

https://www.vivamayr.com/de/standorte/maria-woerth/

LinkedIn Profil von Christian Heschl-Sprung:

https://www.linkedin.com/in/chsprung/