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#143 Interview mit Antonia Götsch, Chefredakteurin Harvard Business Manager

#143 Interview mit Antonia Götsch, Chefredakteurin Harvard Business Manager

LinkedIn Lounge vor 1 Jahr
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In dieser Folge der LinkedIn Lounge ist Antonia Götsch,
Chefredakteurin des Manager Magazins, bei Tomas Herzberger und
Marina Zayats zu Gast. Sie erzählt von ihrem beruflichen Werdegang
und ihrer Leidenschaft für das Schreiben. Aber auch über den
Einsatz von LinkedIn im Journalismus. Antonia spricht über ihre
Faszination für Themen wie Führung, Leadership und Management und
wie sie diese in ihrer eigenen Arbeit umsetzt. Sie teilt auch ihre
Erfahrungen mit der Fehlerkultur im Journalismus und wie sie
versucht, eine positive Haltung in ihrem Team zu fördern. Außerdem
diskutiert sie die gestiegenen Ansprüche an Führungskräfte und
betont die Bedeutung von Loslassen und Zusammenarbeit in einer sich
verändernden Arbeitswelt. Im Gespräch wird aber auch die Rolle von
LinkedIn und anderen sozialen Medien im Journalismus gesprochen.
Antonia erläutert, wie sie LinkedIn im beruflichen Alltag nutzt und
gibt praktische Tipps, wie sie beispielsweise Schreibblockaden
überwindet oder wie sie bessere Beiträge auf LinkedIn schreibt.
Links: Antonia bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/antonia-goetsch/ Manager Magazin:
https://www.manager-magazin.de/ Wegen guter Führung Podcast:
https://www.manager-magazin.de/thema/wegen-guter-fuehrung/ Wegen
guter Führung Podcast mit Constanze Buchheim:
https://open.spotify.com/episode/6WzbLQBH0nVDuCM2NsaNUk?si=hAIDmXNERnWArOPUWaPjWA
Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas
Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist,
der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir
helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu
steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und
Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media
aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr
über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder
Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden?
Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
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