Spicy Brains at work: Wie funktioniert Neurodiversität im Team?

Luisa Liesenberg ist Beraterin für Neurodiversität am Arbeitsplatz,
selbst mit ADHS diagnostiziert und kümmert sich bei der MVP
Factory, einem Venture & Product Builder aus Berlin, als
Director Talent & Organization MVP Factory um die
Mitarbeitendenentwicklung, Führungskräfteentwicklung und
Unternehmenskultur. Wir haben bei ihr nachgefragt: Was macht ein
neuroinklusives Arbeitsumfeld aus und wie gelingt die Arbeit in
einem neurologisch vielfätigen Team?