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Beschreibung
vor 1 Jahr
Luisa Liesenberg ist Beraterin für Neurodiversität am Arbeitsplatz,
selbst mit ADHS diagnostiziert und kümmert sich bei der MVP
Factory, einem Venture & Product Builder aus Berlin, als
Director Talent & Organization MVP Factory um die
Mitarbeitendenentwicklung, Führungskräfteentwicklung und
Unternehmenskultur. Wir haben bei ihr nachgefragt: Was macht ein
neuroinklusives Arbeitsumfeld aus und wie gelingt die Arbeit in
einem neurologisch vielfätigen Team?
selbst mit ADHS diagnostiziert und kümmert sich bei der MVP
Factory, einem Venture & Product Builder aus Berlin, als
Director Talent & Organization MVP Factory um die
Mitarbeitendenentwicklung, Führungskräfteentwicklung und
Unternehmenskultur. Wir haben bei ihr nachgefragt: Was macht ein
neuroinklusives Arbeitsumfeld aus und wie gelingt die Arbeit in
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