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  4. Spicy Brains at work: Wie funktioniert Neurodiversität im Team?
Luisa Liesenberg ist Beraterin für Neurodiversität am Arbeitsplatz,
selbst mit ADHS diagnostiziert und kümmert sich bei der MVP
Factory, einem Venture & Product Builder aus Berlin, als
Director Talent & Organization MVP Factory um die
Mitarbeitendenentwicklung, Führungskräfteentwicklung und
Unternehmenskultur. Wir haben bei ihr nachgefragt: Was macht ein
neuroinklusives Arbeitsumfeld aus und wie gelingt die Arbeit in
einem neurologisch vielfätigen Team?
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„Spicy Brains at work: Wie funktioniert Neurodiversität im Team?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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