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DKV Mobility: Wir skypen nicht, wie teamsen jetzt: Digitaler Wandel

DKV Mobility: Wir skypen nicht, wie teamsen jetzt: Digitaler Wandel

Time4Work vor 2 Jahren
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Die 5 wichtigsten Kernaussagen des Podcasts: Einführung von
Microsoft Teams: DKV Mobility hat erfolgreich die
Kommunikationstechnologie von Skype for Business auf Microsoft
Teams umgestellt, was erhebliche Verbesserungen in der
Zusammenarbeit und Effizienz brachte. Umfassende
Arbeitsplatzmodernisierung: Die Umstellung auf neue Hardware und
eine Cloud-basierte Infrastruktur (SD-WAN) waren entscheidend, um
den Anforderungen einer modernen, verteilten Belegschaft gerecht zu
werden. Change Management und Benutzerbeteiligung: Das Unternehmen
legte großen Wert auf die Einbindung der Mitarbeitenden durch
Tests, Schulungen und regelmäßige Kommunikation, um die Akzeptanz
und den erfolgreichen Übergang zu gewährleisten. Zentrale
Konsolidierung: DKV Mobility konsolidierte erfolgreich seine
Telekommunikationsverträge und Netzwerkinfrastruktur, was zu
Kosteneinsparungen, höherer Bandbreite und verbesserter
Benutzererfahrung führte. Herausforderungen und Lessons Learned:
Trotz einiger Herausforderungen, wie der Umstellung der
Kommunikationsinfrastruktur und der Datenschutzbedenken in
verschiedenen Ländern, zog das Unternehmen ein positives Resümee
und identifizierte wichtige Erkenntnisse für zukünftige Projekte.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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