Die GEN Z: Unique-Talente für sich gewinnen

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, die Generation Z
von sich zu überzeugen und sich als attraktive Arbeitgebermarke zu
präsentieren. Die Gen Z kann sich im aktuellen und im zukünftigen
Arbeitnehmermarkt ihre Arbeitgeber aussuchen, vor allem aufgrund
von: ihrem digitalen Know-how, dem demografischen Wandel und dem
Fachkräftemangel. Wie schaffen es Unternehmen trotzdem, die in
mancherlei Hinsicht „spezielle“ Gen Z von sich zu überzeugen?
Darüber sprechen wir heute mit Dr. Meike Terstiege. +++ Mehr Infos
zu diesem Thema finden Sie in unserer Zeitschrift REthinking
Finance