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Fachkräftemangel & kreative Lösungen

In dieser Episode sprechen wir mit Markus Milz über die
drängenden Themen Fachkräftemangel, Azubimangel und wie
Unternehmen kreativ und effektiv darauf reagieren können.

Markus gibt Einblicke in sein neues Buch "People Culture
Communication" und erläutert unter anderem, welche gravierenden
Diskrepanzen zwischen den Erwartungen von Arbeitgebern und
Arbeitnehmern an den jeweils anderen bestehen und warum gerade
Wertschätzung und regelmäßiges Feedback entscheidend für die
Mitarbeiterbindung sind.

Zudem diskutieren wir innovative Ansätze wie die Rekrutierung von
Fachkräften aus dem Ausland, insbesondere aus Vietnam, und wie
diese Lösungen zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des
Mittelstands beitragen können.

Weiterführende Links:

Zum Buch “People, Culture, Communication” -
https://amzn.to/3WxSpwp

Zum Azubi-Projekt:
https://www.milz-comp.de/global-recruiting/auszubildende-vietnam

Über den Impulsgeber:

Markus Milz ist Managing Partner der Beratungsunternehmen Milz
& Comp. und BERGEN GROUP. Der Mittelstandsexperte und sein
Consultant-Team werden gefragt, wenn es um Strategien und
Werkzeuge für die Wirtschaft geht. Sie bieten Beratung,
Konzeption, Umsetzung und Schulung aus einer Hand. Seine
Wirtschaftsexpertise bringt Herr Milz zusätzlich in seine
Tätigkeiten als Keynote Speaker und mittlerweile mehrfacher
Bestseller-Autor ein.

Web: www.milz-comp.de

Kontakt zum Host:

Christian Rahn

LinkedIn: ⁠⁠⁠http://linkedin.com/in/rahn-christian-cmo⁠⁠⁠

Homepage: ⁠⁠⁠https://cmo2go.digital⁠⁠

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„102 People Culture Communication“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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