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  4. DU-Kultur? Die Vor- und Nachteile zusammengefasst
Aktuell wird in vielen Instituten die Diskussion geführt: Sollen
wir uns nun alle duzen? Ich konnte nicht anders, als darüber eine
Folge zu machen, die Dir hoffentlich die Entscheidung erleichtert,
da sie wesentliche Vor- und Nachteile erläutert. Freu Dich auf: ️
Einführung zum Thema Du-Kultur (00:08 - 09:40) - Warnung vor 'Fake
Change' durch oberflächliche Änderungen - Betonung der Wichtigkeit
von strukturellen Änderungen - Meine persönlichen Erfahrungen mit
Du/Sie in verschiedenen Unternehmen Vor- und Nachteile der
Du-Kultur (09:40 - 19:54) - Förderung einer offenen
Unternehmenskultur - Abbau von Hierarchien und Distanz -
Erleichterung der Integration neuer Mitarbeiter - Mögliche
Herausforderungen für Führungskräfte - Bedeutung der
Führungsqualität bei Einführung des Du Umsetzung und
Abschlussgedanken (19:54 - 30:11) - Empfehlung zur schrittweisen
Einführung des Du - Respektieren individueller Präferenzen -
Authentizität als Schlüssel zum Erfolg - Vergleich mit
internationalen Unternehmen - Abschließende Gedanken zur
Du-Kultur-Diskussion Wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann freue
ich mich über Deine Bewertung mit 5 Sternen bei Apple Podcasts und
wenn Du meinen Podcast weiterempfiehlst. Mail mir gerne Deine
Gedanken zur Folge unter jw@juergenweimann.com. Liebe Grüße, Jürgen
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„DU-Kultur? Die Vor- und Nachteile zusammengefasst“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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