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  3. people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist. Podcast
  4. #88 - 3 absurde Geschichten aus dem Leben von Bewerbern und was Arbeitgeber daraus lernen können
In dieser Episode erzähle ich dir 3 repräsentative Geschichten
über Bewerbungsverfahren aus Sicht der Bewerber:innen.  Es
sind Geschichten, wie ich sie jeden Tag höre und die mich
fassungslos machen.

Angesichts des angeblichen Fachkräftemangels sind es Geschichten
aus Absurdistan - doch leider die Realität für die meisten
Menschen, die sich derzeit bewerben.

Unabhängig vom Alter, von der Qualifikation, den Erfahrungen und
anderer Merkmale.

Sie zeigen dir, welche Aspekte im Bewerbungsablauf wirklich
wichtig sind und wo du dich mit deinem Unternehmen positiv von
deinem Mitbewerb um gute Leute abheben kannst.

Möchtest du deinen Bewerbungsprozess optimieren und so gestalten,
dass er dir genau die richtigen Mitarbeiter:innen beschert und
bei den Bewerber:innen einen "Wow-Effekt" hinterlässt?

Buch dir einen kostenfreien Termin in meinem Kalender und wir
schauen gemeinsam auf das, was wir bei dir im Unternehmen
optimieren können.

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Wenn dir mein Podcast und diese Episode gefällt, hinterlass mir
gerne eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Damit
hilfst du, dass noch mehr Menschen den Weg zu einer
menschenorientierten, zukunftsfähigen Arbeitswelt finden.

Danke im Voraus für deine Unterstützung.

______________________________________

Sind wir schon auf LinkedIn vernetzt? Hier geht es zu meinem
Profil.

Meine Website: https://claudiahuempel.com/

Du hast Probleme, die passenden Mitarbeitenden zu finden oder zu
halten?

Buch dir dein 30-minütiges Recruiting-Sparring mit mir - gratis,
aber nicht umsonst.

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Ich freue mich über Feedback, Fragen und Themenvorschläge von
dir.

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.   

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„#88 - 3 absurde Geschichten aus dem Leben von Bewerbern und was Arbeitgeber daraus lernen können“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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