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  3. FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung Podcast
  4. Folge 56 Führen mit vollem Glas: Warum durstige Führungskräfte keinen Marathon laufen
In dieser Episode geht es um den Hauptkern wirklich guter
Führung: Selbstführung vor Fremdführung! U

Wir sprechen darüber, wie Bewusstsein, Selbstreflexion und
Beobachtungsfähigkeiten die Basis für erfolgreiche Führung
bilden. Du wirst erfahren, welche Auswirkungen es hat, wenn du
als Führungskraft ein leeres Glas hast, und warum dies nicht nur
deine eigene Leistungsfähigkeit, sondern auch die deines Teams
beeinträchtigen kann.

Highlights dieser Episode:

Warum ein volles Glas essentiell für effektive Führung ist

Die größten Warnsignale für ein leeres Glas und ihre
Auswirkungen

Praktische Tipps zur Selbstreflexion

Konkrete Schritte, um dein Glas zu füllen und dauerhaft
leistungsfähig zu bleiben

SHOWNOTES

Du merkst gerade, dass sich deine Prioritäten verschieben und
möchtest dich aber nicht entscheiden - zwischen deiner
Führungsverantwortung oder deinem Privatleben? Sondern Du willst
sowohl erfolgreich Führen als auch dein Privatleben genießen?
Dann trag Dich hier in die Warteliste ein:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.peggykopkow.de/coming-soon-karrierebalance⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Wenn Du ewig um Entscheidungen herumläufst, dann findest Du hier
den kostenlosen Workshop zum Thema:

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Für das Vertiefen zum Thema unpopuläre Entscheidungen treffen,
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Führungskräftecoachingprogramm.

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⁠⁠⁠⁠⁠Du möchtest führen, jedoch ohne Druck, Widerstand und
Dauerüberstunden? Sondern mit wieder mehr selbstbestimmten,
zielgerichtetem Handeln und deinem Privatleben vereinbar? Dann
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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠kopkow@peggykopkow.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Ich freu mich auf Dich!

Peggy Kopkow

 
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„Folge 56 Führen mit vollem Glas: Warum durstige Führungskräfte keinen Marathon laufen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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