Interne und Externe Kommunikation - Was hat sich geändert?

Die Bedeutung von interner und externer Kommunikation für
Unternehmen hat sich verändert. Es ist wichtig, sowohl nach außen
als auch nach innen zu kommunizieren und eine klare
Positionierung zu haben. Pressearbeit funktioniert heute anders
und zielt oft auf negative Punkte ab. Social Media ist ein Muss,
aber es gibt eine Herausforderung, sich inmitten des
Content-Überflusses abzuheben. Authentizität und Kongruenz
zwischen interner und externer Kommunikation sind entscheidend.
Unternehmen müssen auf Social Media präsent sein, um gesehen zu
werden und Mitarbeiter zu gewinnen. Kampagnen müssen intern
getestet und reflektiert werden, bevor sie nach außen gehen.
Mitarbeiterbindung und -motivation spielen eine wichtige Rolle
und sollten in die Kommunikationsstrategie einbezogen werden.


Keywords


Kommunikation, interne Kommunikation, externe Kommunikation,
Positionierung, Pressearbeit, Social Media, Authentizität,
Kongruenz, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation


Takeaways


Interne und externe Kommunikation sind entscheidend für
Unternehmen.

Eine klare Positionierung und Authentizität sind wichtig.

Pressearbeit hat sich verändert und zielt oft auf negative
Punkte ab.

Social Media ist ein Muss, aber es gibt eine Herausforderung,
sich inmitten des Content-Überflusses abzuheben.

Kampagnen müssen intern getestet und reflektiert werden,
bevor sie nach außen gehen.

Mitarbeiterbindung und -motivation spielen eine wichtige
Rolle und sollten in die Kommunikationsstrategie einbezogen
werden.



Titles


Die Veränderung der Pressearbeit

Die Rolle von internem Feedback bei Kampagnen



Sound Bites


"Positionierung ist richtig, wenn man dein Unternehmen mit
einem einzigen Begriff assoziieren kann."

"Pressearbeit funktioniert häufig dann, wenn es irgendwas
Skandalöses ist."

"Social Media ist ein Muss. Du musst diese Kanäle heute
nutzen."






Moderator Dan Bauer


Dan Bauer, setzt sich als TOP-Stratege, Multi-Unternehmer -
darunter das IPDR-Forum unter der Schirmherrschaft des
Max-Planck-Insituts für Innovation -, als Senator der Wirtschaft
und Vorsitzender der Kommission Digitalisierung für die
nachhaltige Stärkung des deutschen Mittelstands ein und ist
gefragter Ansprechpartner für Fortschritt, Innovation und Change.


Kontaktiere Dan Bauer:


Anfragen zu Vorträgen sende bitte an
dan.bauer@fortschrittcenter.de

Folge Dan Bauer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/danbauerofficial/

Erfahre mehr über Dan Bauer und seine Entwicklungen:
https://dan-bauer.com/



Höre gerne auch Dan Bauer´s weitere Podcasts:


Management Late Night Talk:
https://management-late-night.captivate.fm

Selbstständig machen:
https://selbststndig-machen.captivate.fm

Kannzler - Veränderung im Staatswesen:
https://kannzler.captivate.fm






Moderator Oliver Lucas


Oliver Lucas ist ein Unternehmer und Geschäftsführer NFQ
Solutions, sowie der Mission TOP 5 GmbH. Mit seiner Initiative
unterstützt er Unternehmen bei der digitalen Transformation. Ziel
der Mission TOP 5 ist es, Deutschland unter die Top 5 der digital
fortschrittlichsten Länder Europas zu...