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Was sind unsere Antriebsfedern? Warum verhalten wir uns manchmal
ganz ungewollt so wie wir uns verhalten? Was dies mit unserer
Ahnenreihe zu tun hat und warum jedes Kind den Glanz in den Augen
der Eltern sehen möchte und wie uns dies auch noch als Erwachsene
beeinflußt. Ein super spannendes Thema, das ich heute mit der
Spezialistin für transgenerative Prozesse bespreche: Frau Sabine
Lück. Sie ist Psychotherapeutin und Lehrende der systemischen
Therapie in ihrem eigenen Institut mit der Spezialisierung auf
transgenerationale Themen.

In diesem Gespräch erfahren wir unter anderem:

Warum wir alle die Mission der Elternrettung in uns tragen

Warum es wichtig ist die Wünsche des inneren Kindes von dem des
Erwachsenen zu trennen, damit keine Verwechslungen entstehen

Weshalb es wichtig ist sich öfter zu fragen ob meine Handlung mir
diente oder ob sie dem Mitarbeiter diente?

Wie die eigene Biographie unser Leben beeinflußt

Warum es so wichtig ist genau zu wissen was genau meine Mission
ist und was damit erreichen möchte

um dann festzustellen, ob es einen Bezug gibt zu dem, was mir
oder jemandem in meiner Familie nicht vergönnt war

Warum es so wichtig ist sich seine Leidfragen und seine
Leitfragen zu stellen und was man darunter versteht

Warum IKIGAI ergänzt werden sollte durch eine transgenerative
Betrachtung

Was es mit dem kindlichen Treuevertrag auf sich hat und wie man
diesen lösen kann

Warum es sich lohnt sich die Nöte und Defizite seiner Ahnenreihe
genau anzuschauen

Warum ein geschützter Rahmen in einer Firma ein so wichtiger
Faktor ist, um wachsen zu können

Wie Supervisoren den Unternehmen helfen können

Warum wir uns nicht alleine umfassend reflektieren können

Weshalb Menschen, die immer stark sein müssen, besonders
gefährdet sind für burn out

Warum Schattenarbeit als Bestandteil eines beruflichen Coachings
wertvoll ist

Welch große Hilfestellung ein Unternehmen für die Menschen
leisten kann durch das Angebot von psychotherapeutischer Arbeit,
wie es im Spitzensport schon lange üblich ist

Weshalb die jetzige junge Generation auch unter einem enormen
Druck steht

Weshalb die Unternehmen eine Offenheit für
Persönlichkeitsentwicklung haben sollten, um insbesondere die
transgenerative Arbeit zu fördern

Warum die Schaffung von mehr Vertrauensräumen ein Ziel für alle
Unternehmen sein sollte

und noch vieles mehr.

 

Am Ende gibt uns Frau Lück noch ihre 3 wichtigsten Wünsche für
die Führungskräfte und Unternehmen mit auf den Weg.

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ich auch Ihre Fragen oder Anregungen in den Kommentaren. Lassen
Sie uns in Kontakt treten und uns austauschen. Das würde mich
sehr freuen.

Seien Sie auch nächstes mal wieder mit dabei, wenn es wieder
heißt: KEEP on going for the awakeness for new leadership“ – Ihr
Dieter Kleppel

Hier geht es zur Podcastfolge mit Frau Marlen Klawiter:  #36
Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung

Hier geht es zur Homepage des Instituts von Frau Lück:

www.itp-wendeburg.de

Hier geht zum Shop (Buch, etc.):

www.glueckspiele.info
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„Potenzialbefreiung mit Sabine Lück # 43“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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