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#133 Leistungsbereitschaft mit Prof. Dr. Ingo Hamm

#133 Leistungsbereitschaft mit Prof. Dr. Ingo Hamm

LinkedIn Lounge vor 2 Jahren

Wie wir Sinn in unserer Arbeit finden können

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Podcast

LinkedIn Lounge

223 Episoden

Mehr Spaß & mehr Erfolg auf LinkedIn

Bildung Wirtschaft

Podcast aneignen

„Sinn kann nicht gegeben, sondern muss gefunden werden." - Viktor
Frankl In dieser Episode der LinkedIn Lounge sprechen Tomas
Herzberger und Ingo Hamm über Leistung und die Lust daran. Sie
ziehen spannende Parallelen zwischen Spitzensport und Arbeitswelt
und zeigen, wie man Erfolgsprinzipien aus dem Sport in die Karriere
integrieren kann. Dabei beleuchten sie die aktuelle Sinn- und
Identitätskrise in Deutschland und deren Einfluss auf Motivation
und Leistungsfähigkeit. Tomas und Ingo betonen die Bedeutung einer
positiven Einstellung zur Arbeit und einem gesunden Verhältnis
dazu. Sie diskutieren, wie wichtig es ist, die eigenen Kompetenzen
und Fähigkeiten zu kennen und diese im Berufsleben einzusetzen.
Personal Branding spielt eine zentrale Rolle, um den eigenen
Mehrwert und die Expertise zu kommunizieren. Arbeitgeber können die
Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern, indem
sie deren Erfüllung außerhalb der Arbeit unterstützen. Die
Entwicklung von Kompetenzen sollte auf den eigenen Stärken und
Vorlieben basieren. Im Recruiting-Prozess ist Offenheit und
Ehrlichkeit über die konkrete Tätigkeit entscheidend, unterstützt
durch Probearbeitstage oder Arbeitsproben. Sinnhaftigkeit entsteht
durch Wirksamkeit und Impact im eigenen Handeln. Die Zusammenarbeit
im Team fördert Kreativität, Resilienz und Vertrauen. Neue
Arbeitsformen sind nötig, um die Zusammenarbeit auch im Homeoffice
zu ermöglichen. Über Prof. Dr. Ingo Hamm Ingo Hamm ist Professor
für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt, war Berater
bei McKinsey, arbeitete dann auf Konzernseite in Human Resources
und Kommunikation und folgte schließlich seiner Leidenschaft für
angewandte Forschung und Beratung. Hamm berät Menschen und
Organisationen bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.
Hamm ist Autor erfolgreicher Sachbücher, promovierter
Wirtschaftswissenschaftler und Diplom-Psychologe. Zudem ist Hamm
Leiter des Darmstädter Instituts für Wirtschaftspsychologie. Über
die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger.
Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten
strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen
Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und
als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams
befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und
für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über
Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder
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