Summary
Im EST Schülerinnensofa-Interview mit Arim Kronenberg und Frank
Jagdmann vom AGUA geht es um ihre Motivation, im AGUA zu
arbeiten, die Vielseitigkeit des Arbeitsplatzes und die Anzahl
der Mitarbeiter und Besucher. Sie sprechen auch über den Bau des
Aquas, Fehlererkennung an der Technik und den Schutz der
Mitarbeiter. Weitere Themen sind die Wasserversorgung und
Abwasserentsorgung, der Schutz der Flora vor Keimen, die
verschiedenen Jobs im AGUA und die Umsetzung von Nachhaltigkeit.
Keywords
EST Schülerinnensofa, AGUA, Motivation, Technik, Mitarbeiter,
Besucher, Bau, Fehlererkennung, Wasserversorgung,
Abwasserentsorgung, Schutz, Flora, Jobs, Nachhaltigkeit
Takeaways
Die Mitarbeiter im AGUA sind motiviert durch die Technik und
die Vielseitigkeit des Arbeitsplatzes.
Das AGUA hat 127 Mitarbeiter und durchschnittlich 700-800
Besucher pro Tag.
Der Bau des Aquas dauerte ein Jahr.
Fehler an der Technik werden durch speicherprogrammierbare
Steuerungen erkannt und an die Stadtwerke Trostorf
weitergeleitet.
Die Mitarbeiter im AGUA werden in Sicherheitsmaßnahmen
unterwiesen und tragen persönliche Schutzausrüstung.
Das Wasser im AGUA wird aus dem Wasserwerk Eschmer und einem
Brunnen bezogen und für die Flora aufbereitet.
Es gibt verschiedene Jobs im AGUA, darunter Fachkräfte für
Bäderbetriebe, Köche, Rettungsschwimmer und
Verwaltungskräfte.
Nachhaltigkeit wird im AGUA durch die Verwendung von
recycelbarem Geschirr und regelmäßige Wasserumwälzung
umgesetzt.
Chapters
00:00 Motivation durch Technik und
Vielseitigkeit
01:54 Fehlererkennung an der Technik
03:21 Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
04:19 Schutz der Flora vor Keimen
05:19 Verschiedene Jobs im AGUA
05:49 Umsetzung von Nachhaltigkeit
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Schüler:innen: Ilidjon, Leon, Adrian, Max, Georgios, Angelos,
Lukas, Emma, Justus, Emma, Ben, Ivan
Lehrkräfte: Lorenz Von Martial und Hava Araz
Trainer: Frederik Steen (https://steen.in)
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