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  4. #143 Warum die Führungskraft (k)ein guter Coach ist. Ein kritischer Blick!
„Fordern und fördern eines Mitarbeitenden"!

 Das versteht die Führungskraft, aus der Rolle heraus,
anders als ein Coach.

JAVIA

 

 In diesem Podcast sprechen wir über:

 Führungskraft als Coach? Warum es (k)ein
Erfolgsmodell ist!

 Wirksame Strategien: So nutzt Du Coaching als
Karriere- Booster!

 Machtgefälle und Vertrauen: Kann ein Chef ein guter
Coach sein?

 Coaching vom Chef: Revolution oder
Reinfall?

 

Eine kurze Zusammenfassung „kurz&
knackig“ findest Du ab Minute: 25:10 min

️ Empfohlene Links:

www.javia.de

https://linktr.ee/JAVIA

 

Drei selbststärkende Sätze/ Affirmationen zum Thema:

 „Ich bin für die Leistung meines Teams
verantwortlich und setze mich aktiv dafür ein, meine Mitarbeiter
zu fördern und zu entwickeln.".

 „Ich verstehe die individuellen Stärken und
Potenziale meiner Mitarbeiter und nutze dieses Wissen, um
maßgeschneiderte Coaching-Ansätze zu entwickeln.“

 

 „Ich habe direkten Einfluss auf die
Karriereentwicklung meiner Mitarbeiter und nutze diese Position,
um sie zu fördern und weiterzuentwickeln."

.

 Verbinde Dich mit mir auf: 

Instagram; javia.de; 

LinkedIn und XING, 

so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine
Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 

 Mehr zu mir und meinem Job findest Du hier auf meiner
HP: www.javia.de

 Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen,
LINKEDIN oder Instagramm unter javia.de unter dem Post LEBEN
FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast
#142 Emotionale Navigation; Wie Gefühle unsere Ziele
beeinflussen

Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue
ich mich riesig über eine  ️️️️️ 5 Sterne
Rezension bei I-Tunes oder wo Du den
Podcast  hörst. 

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Herzlich, 

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„#143 Warum die Führungskraft (k)ein guter Coach ist. Ein kritischer Blick!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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